各位路过的大佬

从5月7号入职到现在已经过了一周啦，记录一下最真实的感受…… 公司的伙食还是很不错的，每天餐补38元，早中晚各8-15-15，每天下午还有固定的下午茶，随机刷新糕点饮品甚至还有KFC。 午休时间也很完美，十二点到十四点（包括吃饭时间），应该算行业内中上水平了。虽然一周会有那么几天要上班到晚上八点半，但好像又没有觉得抗拒。 在这里每天都能学到很多很多在学校中接触不到的知识，能直接接触一线开发环境，在项目中将知识结合实践，对于我这个双非本实习生来说还算是很有价值的。组内同事跟导师也非常友好，虽然我没什么开发经验有时会问一些很低级的问题，写代码时也偶尔犯一些低级错误。今天15号是前公司发工资的日子，...

Claude分析和推理最“尽心尽力”，免费版都不敷衍的；设计和运算系统做的干净又有效（上传的文件在artifacts里，不占当前窗口token）；处理文字比较优美，输出格式也很好看；闲聊很谦谦君子，但不要把它当心理咨询师。ChatGpt最好的是长期记忆和跨窗口读取，但5.1之后过分讨好用户了，还过分中立，仅仅用于工作学习很合适。要和AI“打电话”也只有ChatGpt了，实时语音做的很好。 声音都很好听。但我最近更爱豆包。Gemini闲聊很有趣，但是“脑子”和“脑容量”明显不如前两位，一个窗口里的处理信息的算法很糟，不适合高强度工作。付了钱做图做视频很好。

说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...

发阳论2-第一集 https://www.bilibili.com/video/BV1qHFLzWEm2/