为什么面试造火箭？面试的时候，我有个习惯，我会先描述一个具体的问题场景，让候选人设计方案，同时让候选人聊聊如何解决这一类问题。因为这样和候选人探讨具体场景的具体方案，可以很深入的讨论细节，考察实际的系统设计能力，防止他夸夸其谈，询问如何解决这一类问题，能考察是否具备深度思考和抽象能力。例如服务的full gc 非常频繁，半小时一次，如何解决这个问题，你有哪些思路？谈谈GC问题有哪几类，优化GC参数有哪些方向？例如优惠券领券活动有库存限制，有总库存和日库存，系统并发度最高 1W TPS，要求设计一个扩展性强的库存系统？为什么要这样提问呢？因为解决问题的能力和突显你的能力同样重要。解决问题要看结果...

求大家帮忙看看😭😭😭孩子想找工作

前阵子男朋友发了年终奖，我俩一起算半天都没算明白到底怎么缴纳的税，最后查阅了很多资料，问了AI，终于搞明白了！首先，茶叶蛋老师先问一个问题，如果有一天茶叶蛋老师同时拿到了以下两个offer，这两个offer实际薪资差距是多大，茶叶蛋老师按照男朋友的缴纳比例来计算一下！①：T厂：21k * 14薪，全额12%②：H厂：22k * 14薪，基本工资5%但是公积金也可以算做现金哦，并且公积金用来购房贷款利率会更低！H厂收获的公积金为：850 * 2 = 1700 ; 19416 + 1700 = 21116T厂收获的公积金为：2520 * 2 = 5040 ; 16338 + 5040 = 2137...