时间5.26，时长55分钟。面完秒约二面，HR看我七月初到岗，二面约到6月15了，一二面相隔20天有点搞。处女面，面试前很紧张，面试官很善于引导，也不刁难我，给Shopee点一个大大的赞！我看JD貌似是做SparkBot，也就是Spark的Agent，但我确实没了解过大数据的东西。面试官很年轻，面试全程轻松绷住。自我介绍项目1.背景，需求是什么，遇到哪些问题，如何解决的？2.知识库怎么做的？3.MySQL在里面用来干什么？4.文档是哪些文档？流程是什么样？5.三层记忆为什么这样设计？6.你觉得什么是agent？它和ChatBot，RAG有什么区别？7.除了ReAct和Plan还有什么模式？8....

刚面完就成这状态了，聊的挺好的，HR说会评估几天，这周出结果。这是什么情况呢，在横向吗？

这种线下的能去吗，之前看过几个线下被骗的帖子😰

"你用AI写代码效率更高，为什么产出还是这么少？"leader这句话的潜台词是：你应该用AI提效。但没有人说的是：公司没有给你买AI的预算，那几百块钱的Token费用，你自己掏。这不是个别现象。 2026年，越来越多的程序员、产品经理、设计师、运营人员发现自己正处于一个荒诞的处境：公司口头鼓励甚至要求使用AI工具提升效率，但当你打开账单，那每个月几百到上千元的API调用费用，公司一分都不报销——因为"没有这个预算科目"。自费买AI工具来完成公司的工作，用最直白的话说：这是打工人在为公司的效率提升，自掏腰包买单。读完这篇，你将看清楚这件事背后的3层逻辑，以...