杭州电信vs上海华为13级

讲一下我了解到的华为的一些优点，为什么这么多人去，仅代表个人观点。黄埔军校。进华为培养锻炼几年后，市场上的认可度还是很高的，标准的流程和对新人规范的培养，都对个人是一个很好的提升。尤其是对校招生来说，华为是很喜欢培养的。许多从华为出来的人也都能调到各行各业内不错的公司。校招要求相对较低。相比于很多的大厂，华子对校招生的要求应该是最低的，基本你过了笔试且不是啥都不会，进池子还是比较容易的。它不在乎你的专业背景、不在乎你之前是做什么的，更关注于你本身的性格和解决问题的能力。（当然华子的性格测试还是要吐槽一下）愿意给钱。这点当然见仁见智，拿到的钱和你自身的工作强度是相关的。但起码在华子你足够努力，就...

在上海闵行区预算1500以内，通勤一小时，这个预算可以吗？怎么找呢? 哪个小区比较有性价比，uu们。最后，吐槽一下上海的房租好贵啊……

1、复杂系统任务管理的需求激增​当今的嵌入式系统功能愈发复杂，早已不再是简单的顺序执行逻辑。以智能家电为例，一台智能冰箱不仅要实时监测温度、湿度，控制制冷、除霜等基础功能，还要实现与手机 APP 的远程通信、根据食材库存进行智能推荐，甚至可能集成健康管理功能，分析用户饮食数据。面对如此繁杂的功能需求，单纯依靠裸机编程来实现，会使代码逻辑混乱不堪，各功能模块之间相互耦合，牵一发而动全身，后期维护和功能扩展将变得异常艰难。​而 RTOS 能够提供高效的任务管理机制，它允许开发者将复杂的系统拆分成多个相对独立的任务，每个任务专注于特定功能，比如将冰箱的温度监测、通信、智能推荐等功能分别设置为不同任务...

先叠个甲，这条是华为21级大佬志刚总发在3ms上让全公司一起学习的安利哈墙外的版本来自xhs转发没别的意思，只觉得志刚总说得好说的对我不符合华为od的标准心甘情愿被主动管理愿天下od还有想进od的小伙伴们共勉