面试官:Agent智能体核心构成模块?

1. 感知模块(Perception)
- 功能:通过传感器、API、文本/语音输入等方式,从环境或用户处获取原始数据。
- 关键技术:多模态数据处理(文本、语音、图像)、信号降噪、数据标准化。
- 产品视角:需平衡数据采集效率与用户隐私(如明确告知数据用途)。
2. 认知与决策模块(Cognition & Decision-Making)
- 理解层:自然语言处理(NLP)、计算机视觉(CV)解析输入内容。
- 知识库:存储长期记忆(领域知识库、用户画像)和短期记忆(会话上下文)。
- 推理与决策:基于规则引擎、机器学习模型(如强化学习)或规划算法生成行动策略。
- 产品视角:需关注决策透明性(如可解释性AI)与伦理风险(如避免偏见)。
3. 执行模块(Action)
- 功能:将决策转化为具体行动,如控制硬件、调用API、生成回复。
- 关键技术:动作序列编排、与外部系统集成(如IoT设备)。
- 产品视角:需设计容错机制(如执行失败后的回退策略)。
4. 学习与优化模块(Learning & Adaptation)
- 持续学习:通过用户反馈、在线学习(Online Learning)更新模型。
- 自适应机制:动态调整策略(如对话系统根据用户情绪改变语气)。
- 产品视角:需平衡模型迭代速度与稳定性(如A/B测试验证新策略)。
5. 交互模块(Interaction)
- 多模态交互:支持语音、GUI、手势等交互方式。
- 对话管理:维护上下文、处理多轮对话跳转(如电商客服的订单追踪)。
- 产品视角:注重用户体验设计(如减少交互摩擦、提供情感化反馈)。
6. 系统与安全模块(System & Safety)
- 资源协调:多任务调度、计算资源分配(如边缘计算优化)。
- 安全合规:数据加密、偏见检测、异常行为监控(如自动驾驶的紧急制动)。
- 产品视角:需符合行业法规(如GDPR)并建立用户信任。
7. 评估与反馈闭环(Evaluation & Feedback Loop)

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这是什么岗的面试题
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发布于 2025-04-08 17:04 湖南

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2025-12-12 09:58
已编辑
门头沟学院 Java
300人+公司,HR+业务主管面(3人)。前一天晚上打电话约面,想看看自己投的是那一版的简历结果让我删了,无八股全实习,问的实习部分我都怀疑他把两个项目搞混了。。。昨晚说让我准备项目展示也没让展示。。。基本凉凉。1.自我介绍2.介绍实习-------实习拷打-----------3.实习中小程序编程不怎么相关的问题怎么处理的(不是很懂想问的点,直接推到leader上了,说是他做的我不懂ing)4.调用的是公司大模型还是外部API5.简历前两条是怎么实现的(确认了一下是传统编程线程池的问题)6.参与人数7.如何沟通项目8.前后端沟通API定义(没get到点API定义有啥好说的怀疑理解错了,答的前端传json后端映射)9.怎么返回10.字段有哪些11.token存在哪(响应头or数据)12.会py那些库,web框架13.为什么用java做选型怎么考虑的为什么不用py----------------------------14.用过什么AI编程工具15.AI提升了多少效率16.对未来两年AI编程的看法-------技术拷打-----------17.Agent独立开发的吗(怎么可能,leader带的)18.Agent从0-1搭建(介绍了一下自己的项目)19.react(不会没学过我以为是Agent底层呢)20.如何评估效果(提示词工程)21.RAG流程22.问RAG除了大模型还用了什么(我之前答了用了通义的embedding模型,不知道此时问的啥,后面他问我没用embedding吗我还听错了说没有。。。。。。。。)---------------------------------------HR--------------23.实习有什么收获24.问工作地的情况25.为啥不考研26.想没想过考研会带来很大提升27.个人优势(没准备)28.毕业的职业规划29.身边有没有很成功的人30.何时到岗31.原公司加不加班,公司可能加班能不能接受32.个人爱好33.闲暇时间干啥(吃饭打游戏)----------------------------34.反问总结:时隔3个月的再一次面试答得很差,对于实习项目不够熟练深入,很多不是自己产出的部分都不了解,问的很基础的一些技术需求没有get到点,导致回答很差像假实习一样。后续:面试后两天OC,约复试
聊聊我眼中的AI
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