菊厂劝退。

**一群不干活的指指点点，脑瓜子不好使可以考虑换一个，一个问题反反复复解释很多遍，给出了调整或者修正建议还tm说，先别给什么建议，正向的先识别可能出现的问题，有这能力不如去买彩票必中上个der班啊。
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哥你觉得华为工作强度跟读研时候996比怎么样呢😂
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发布于 06-05 11:12 广东

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（实习生）办公室阴招可以不用，一定要会！
又到了实习高峰期，今天我就来说说一些大家不敢说的大实话，分享一些来自于上级”阴招”的应对技巧-1、觉得实习生早晚要走，老让跑腿低情商：能不去吗？高情商①：等下——（装超忙，然后带着笔记本遁走）高情商②：好的（先应下）……（过一会被催）我刚刚有个紧急会议，还没聊清楚还要对细节。唔，您看18:00后我再帮您可以吗？-2、打着成长的旗号让你做dirty work低情商：好的（天选牛马）高情商①：有模板吗？为什么要做？对目标/ddl/最终效果有预期吗？（反问三连，都明确就可以做，不明确就先让领导自己明确）高情商②：我看涉及到业务XX模块，能把这部分权限开给我吗？或者有流程有大佬可以请教吗？（创造机会接...
投递58到家等公司7个岗位 >
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