研三该怎么找日常实习

我的阶段一直卡在简历筛选那一步了，我想修改投递职位也修改不了，这是什么情况啊？是被锁了吗？后端实习

面试问了下实习项目，职责是什么登录使用jwt，为什么不使用Auth2（jwt更加轻量...,面试官反问那么扫码关注微信公众号登录不是更好吗？脑子不够用了... ps:事后想起来，公众号没申请企业资质（>_<）除了jwt你还知道其他的登录方式吗（Cookie seesion oAuth,）消息队列你使用的是RocketMQ，为啥使用这个（主流就Rabbit/Rocket/kafka,说了下RocketMQ相比其他的优势）RocketMQ消息丢失会怎么办(这里说的有些混乱，首先是RocketMQ的重试机制，然后是发送消息的异步，MQ消息补偿)你定时任务使用的是线程池，定时任务是怎么实现...

给点经验 印象中的进度：6.14夜里投递 6.15中午电话沟通约面6.16面试（一个小时收到口头offer电话）6.20正式发offer 6.21入职 得物面经（其实没什么面经）因为得物岗位很多： 1.自我介绍的时候在在jd上贴合匹配度 2.表示出自信和想去的态度（因为毕竟现在实习生鸽公司的现象也很多，你在用你摇摆的态度去面试，其实mentor也会用这种态度对你） 3.对自己的简历要熟悉（因为确实会深挖一下） 投递Tips： 1.今年暑假真的很卷。可以适当降低自己的预期 2.投递一定要看哪家公司最近在招人！看最近，而不是看到什么岗位投什么。这样查看率会比较高（我感觉基本在***我的简历被查看的...

大厂vs外企vs国企：程序员的围城困境与真相 一、核心维度对比表    维度 国内大厂 外企（微软/Amazon等） 国企/银行科技岗     薪资范围 30-70W（应届生天花板高） 20-50W（总包含股票） 15-30W（福利占比高）   工作强度 996常见，oncall压力大 1075为主，年假15+天 朝九晚五，偶尔加班   技术成长 前沿技术，高压迭代 规范流程，但可能边缘化 老旧技术栈，转型风险   稳定性 裁员风险（35岁危机） 全球裁员波及，但赔偿高 近乎铁饭碗，末位淘汰少   隐形福利 食堂/房补/期权 商业保险、海外transfer 户口指标、超长带薪病假    二、深...