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noreasonhhhh
2024-02-29 21:43
西北工业大学 算法工程师
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阿里简历被锁无法投递暑期
😭😭😭12月份投了阿里的研究型实习,一直在筛选过程中,无法投递暑期实习,有没有人救救孩子
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AsherH
武汉船舶职业技术学院 Web前端
阿里暑期实习开了嘛
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发布于 2024-03-01 18:41
湖北
布吉岛12
阿里巴巴_企业智能事业部_HR
是阿里控股的吗
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发布于 2024-03-01 11:03
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-02 13:21
门头沟学院 Java
快手国际化-一面
自我介绍无八股,全部问的实习相关手撕,easy#牛客AI配图神器#
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2025-12-05 20:10
门头沟学院 Java
27实习-阿里淘天后端一面凉经
1.java集合类型见过哪些2.HashMap链表转红黑树原理3.HashMap扩容 为何设计为两倍扩容4.ConcurrentHashMap5.java并发6.synchronized volatile ReentrantLock7.ThreadLocal ThreadLocalMap底层map设计细节8.线程池9.String不可变性10.SpringIOC AOP11.注解12.循环依赖13.不熟悉解决方法14.事务特性15.隔离级别16.MySQL引擎InnoDB vs MyISAM17.聚簇索引与非聚簇索引18.JVM运行时数据区域19.Redis优点20.Redis数据结构21.跳表22.开放题:海量搜索词统计TOP100
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2025-12-01 20:54
上海商学院 Java
面试的真正胜负,从坐下那一刻就开始了
一、企业为什么要面试?它到底想确认什么?你以为:面试是为了考你。实际上:面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事:1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的,会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好,但沟通困难,会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”,而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是:你是否靠谱?是否好沟通?是否能创造价值?面试成功的关键,就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般,但面试永远不翻车?答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比:❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发,写了好几个模块。...
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2025-12-18 17:25
山东大学 算法工程师
阿里实习大模型算法一面
1. Encoder与Decoder中注意力机制存在哪些差异?2. 注意力机制的计算流程是怎样的,为何在计算时要除以根号下Dk,掩码注意力机制又是怎样达成的?3. 阐述GQA、MQA、MLA的原理分别是什么。4. 位置编码的必要性体现在哪里,为何选用sin_cos函数进行位置编码?5. 询问之前实习中Agent的设计思路,以及所提创新方法的实现方式。6. 提及使用DeepSpeed开展SFT训练,请说明DeepSpeed ZeRO Stage 1 - 3的不同之处,以及何种情况下使用FSDP更为合适。7. 询问Agent工具的设计情况,是否采用workflow形式。8. 了解哪些Agent开发框架,像langchain和LlamaIndex,它们的核心应用场景有何区别?9. 针对数据输入输出格式,为保证大模型输出稳定json格式,采取了哪些措施?10. 若Agent推理API需要低延迟响应,会从哪些方面开展系统级优化工作?11. 代码考察:给出LeetCode第34题,在排序数组中查找元素的第一个和最后一个位置
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2025-12-09 12:42
已编辑
门头沟学院 Java
实习在精不在于多和长
🕒 实习多久最合适?三个月刚刚好!✅ 3个月 = 黄金实习期这段时间足够你:🧠 熟悉公司业务 & 部门运作📌 把握核心项目要点💼 在简历上狠狠包装出属于自己的产出!🚨 别让实习变成纯打杂!如果日常工作没技术含量,那就——🤝 和同事搞好关系!偷偷(不是)研究他们做的高价值项目 →🔍 吃透逻辑、流程、成果 →✨ 包装成你参与/主导的项目写进简历!(这叫借鉴,合理美化,不造假~)⏳ 实习时长建议速览:🟢 3个月✅ 最佳!有始有终,产出明确🎯 刚好打出一套组合拳!🟡 4个月可接受,适合想再深挖一点的同学🔍 多一个月,多一分沉淀🔴 >4个月❌ 除非满足以下条件,否则...
实习越久越好,还是多多益...
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