后端秋招一般啥时候开始投递呀？

鼠鼠到现在七月才找到一个中厂实习，也是第一段实习问题是秋招往往八月就开始了，那时候连实习两个月都没到如果跟上节奏的话，恐怕面试表现不会太好所以鼠鼠是这样想的：offer在于好而不在于多，与其八月跟着走，不如推迟到九月再去秋招，这样表现好一点拿到满意的offer概率比较大。不知道这样的想法是否存在什么信息差PS：鼠鼠bg实力，从暑期简历就可以看出来，阿里+快手+小红书全系简历挂，感觉这样的话bg不是很好，加了一段中厂实习之后，是否秋招会延续这样的状态呢有相似情况的同学可以一起讨论一下

腾讯WXG，我是大二下（27届）投简历并面试，所以情况有些特殊，仅供参考一面面试官真挺忙的，一来就因为开会迟到了10分钟说说Java的乐观锁和悲观锁（没答出来， 面完后才了解什么是乐观锁悲观锁）结合JVM运行时内存区域，说说volatile关键字（运行时内存区域没答出来，答出来了volatile，面试官人真的很好，答完后还给我解释为什么需要volatile关键字）看你项目里用了Kotlin的协程，你能说说协程是如何实现的呢？（答了一部分，说了一下续体）能说说你们项目里面是如何使用协程处理视频帧的？为什么要选择协程呢？（答的还算完整，得到了面试官的肯定）n个项目拷打的问题…….（拷打的时候还问我...

自己和科班比优势不太大，实习也要八月底才结束，大厂国企都想试试，想问下大家准备什么时候开始投递呀

看了一圈很多自己内推的牛友简历没过直接泡池子了，有的明显简历还比较粗糙就投了，早投也不是这样的，至少都完善好，不要出现口语化的低级错误啊喂简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选，第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选，耐心等待就好（只能耐心等待了，现在招聘行情发拒绝信都难了） 目前已经开放得是【飞星计划】全线开放，不影响后续秋招其他批次的投递🪧招募岗位：A...