上月中旬我签了三方,前两天被撤岗,要求转岗重新面试,面了也通过了,但方向差距过大,担心去了背绩效拒绝转岗,于是我提出解约。结果又被hr通知原岗加了名额,可以从事原岗,如果坚持解约,要赔付公司违约金。请大家帮忙分析一下。#签约/解约注意事项#
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他撤岗,不是先违约的吗
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发布于 04-19 13:18 广东

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