有没有中芯宁波的好兄弟

 我和你经历过一模一样的绝望。直到我的导师一针见血地指出：“你犯了一个大多数优秀学生都会犯的错误——把简历写成了‘岗位职责清单’。”他翻着我的简历说：“你写‘负责用户调研’，而你应该写‘通过深度访谈20名用户，发现的XX痛点被产品采纳，使次月留存率提升5%’。HR不关心你‘做了什么’，只关心你‘做成了什么’。”这句话像一盆冷水浇醒了我。我意识到需要一款工具帮我完成这种“视角转换”。我尝试了AiCV简历王，它的价值在于：充当“翻译器”：将我的“学生话术”翻译成HR懂的“商业语言”。提供“标尺”：用智能JD分析功能，让我的努力不再是对空气挥拳，而是精准瞄准靶心。我想对你说，无力感往往源于方法错误。...

感觉BOSS上有些HR，人还不错！  

不是哥们？谁带的风气，实习转正，那我为什么不在原公司。怕就是怕实习到6月来了句实习转正不过白嫖你当人力。真的恶心

介绍了项目和实习稍微问了项目的实现，数据库表设计分布式id token稍微问了一下实习的业务做题 四花色纸牌找顺子 二十分钟 没写出来 整体没问题，漏了一种情况 寄 说了一下思路问了八股 mysql 索引隔离级别 redis三剑客 url到页面显示先聊二十分钟再二十分手撕 然后问几个八股第二天挂 感觉像是kpi，也有可能是算法没写出来直接寄