面经分享|叠纸游戏运营自我介绍介绍游戏经历举例说一说，你认为在游戏运营中，玩家的反馈有多重要？你最喜欢哪款游戏？说一说吸引你的原因在游戏设计中，你认为哪些元素是吸引玩家的关键？如果让你设计一款新游戏，你会考虑哪些方面？⌚️上班时间：早10晚8-10，一般情况员工下班都比较晚 🥰女性友好：公司的游戏很多都是养成系女向的，室内装修风格也是非常温柔和亲和～ 💗员工友善：不管是职员还是安保小哥都愿意听我讲话和我聊天帮我拍照，大厂游击保安👮第一次有这种轻松的感觉，一定是公司企业文化也很包容才能招募来这么一批善良的人吧！谢谢善良的大家🙏 男同学🈶️：🙅刻板印象，还是有很多男同学的！并不是只有美...

五月中才醒悟，现在才学15天，项目全是网上烂大街项目，每天晚上都失眠😭，六月还有机会找到实习吗

已经面了好多家了，但是都没后文了，有没有大佬给我指点一下迷津，我现在还找实习来得及吗，或者再搞个项目备战秋招？

我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...