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wxyww
2019-09-29 15:43
山东大学 Java
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摸鱼圈
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今天 11:46
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杭州立昱科技有限公司_java实习生(实习员工)
武汉小药药java实习生
【背景】:公司每天会加班到9点,周末双休,实习生150一天,实习加班没有加班费【结尾】:一面二面都过了,面试官要了我的身份证和学信网,跟我说等一个星期到一个半星期才会安排入职,然后就没后续了...估计是被鸽了一面(技术面):自我介绍简要介绍你在上一家公司实习参与的项目你们公司的这个项目你是从上到下都参与的吗还是只参与部分模块,你们是怎么分工的MySQL数据库了解吗?索引接口你了解吗?为什么MySQL使用索引查询会比较快为什么不使用Select *java动态代理了解吗动态代理有什么使用场景Redis锁机制你有使用吗?为什么考虑会加锁假如有多个对象要加锁的话你怎么用呢?比如ABC下了单他们的库存...
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04-09 09:25
门头沟学院 Java
学历下限,实习上限
先给核心结论:没有绝对的谁更重要,只有场景化的权重差异。学历决定你的求职下限,实习决定你的职业上限;学历是简历筛选的第一门槛,实习是面试定薪、上岸的核心筹码。作为面过10+互联网公司、带过3届校招新人的后端开发,我见过太多双非本科靠硬核实习逆袭大厂,也见过太多985硕士因为零实习,秋招颗粒无收。今天就从校招全流程、全场景,给大家做一次完整的权重拆解,讲透不同场景下,学历和实习到底谁更重要,应届生直接对照着抄作业就行。一、校招全流程:学历和实习的权重分布校招从投递到拿offer,一共4个核心环节,每个环节里,学历和实习的权重天差地别,我用表格给大家拆得明明白白:简历筛选关70%30%大厂校招简历...
学历VS实习,哪个更重要...
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03-10 21:04
河南工程学院 测试开发
没想到我这种菜鸟也会有大厂面试
拼多多测试一面,
牛一二o:
测试也要考算法嘛....
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03-03 19:02
门头沟学院 Java
为何实习这么难找……
boss打招呼了快500,简历投了40多份,结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面,大部分都是已读不回,或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对,又或者学历的问题,真不知道该咋办了 …………
如何让HR爱上我:
我以为就我,看到大家都这样我就放心了
投了多少份简历才上岸
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昨天 22:05
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吉林大学 后端工程师
4.9美团一面复盘加分享
📍面试公司:美团🕐面试时间:4.9💻面试岗位:一志愿Agent简历挂,二志愿java后端捞起来🙌面试感想:面试官难评,没有压力但是也没有反馈,八股问的不是很深,说对说错就点头没下文了,算法题也是hot100外的hard题,对于只会hot100的我很难崩,深度怀疑是kpiAgent(20分钟):说一下Agent项目使用的架构ReActAgent的think()-act()过程(对应LangChain4j的推理-行动-反馈)说一下项目中的Advisor责任链数据库存储了什么,Agent的数据库有多少条数据(两个项目都问了)如何实现向量化的说一下Rerank和topK,具体做了哪些操作(RA...
查看15道真题和解析
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