26届找实习

最近好像车圈有问题，车企恒大感觉要出现 小心暴雷。感觉对于大佬们来讲好像没什么但是落到普通人身上好像就没有工作了。全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章，12w+字数，包含全部最新的面试必问考点，4.7w+同学学习，2800+订阅，非常适合在找工作面经薄弱的同学，3000+订阅还会涨价，提前订阅提前享受，持续更新中。原帖链接：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

1. 自我介绍2. 项目拷打3. 如何保证数据一致性？消息写入成功但没有返回响应失败？消息没写入成功？用户在线离线怎么解决？4. 消息推拉结合的分界点是什么？具体对应的逻辑？5. 消息的有序性怎么保证？redis在分配序号的时候能不能做到一次分配不止分配一条的序号？6. oauth2协议，怎么解决多账号绑定问题？token安全性怎么解决？csrf攻击？7. redis的lua为什么能保证原子性？多级缓存怎么做的？redis的缓存三剑客？8. redis的脑裂？9. kafka的消费延迟问题？10. 进程通信方式，进程状态11. go的gc？内存逃逸12. 如何用udp实现一个可靠的传输协议？13. 算法题：大精度加法，要考虑负数

刚进入职场，身份的转换会让你有些不适应，但是还是希望大家放下情绪，多找机会学习东西。实习时间通常都很短，在有限的时间里，你需要快速吸收知识，并复盘写在简历上，真的是时间紧任务重。说说我认为实习期可以提升的方面，分为硬技能和软实力。硬技能方面： 1️⃣珍惜实战机会，及时回顾总结实战盘，能帮助我们迅速掌握硬通货技能。 2️⃣要借助丰富的已有资源，进行自我学习，复制他人的问题拆解思路与解决思路。 3️⃣开会讨论需求的时候，记录业务上的盲点，结束后迅速补齐，从而更好地理解产品，理解业务。 软技能方面： 1️⃣为了成长，脸皮得厚，敢问问题，敢提问题，敢表达自己的观点。 2️⃣有问题意识，目标意识，结果意...

timeline：6.19周四 下午一面 晚上约二面6.20周五 下午二面6.23 周一 hr加微信6.24周二 约hr面6.25周三 上午hr面 面完云证 晚上oc6.26周四 收到正式offer 已接受（实习流程 仅供参考）我爱wxg 广州见！