不要卷产品会变得不幸

          岗位亮点1、不设限的发展空间：深度参与AI在资产交易领域的核心项目，接触并应用前沿技术（如Agent搭建、RAG、模型微调等），优秀者可主导细分场景落地；2、“从0到1”的实战机会：京东零售财经与资产业务场景丰富，你将直接参与产品全生命周期，从需求分析到上线迭代，积累高价值经验；3、转正通道：表现优异者优先获得全职offer，加入京东核心团队。岗位职责1、参与AI技术在资产和交易领域的应用探索与落地，协助完成需求分析、场景挖掘及解决方案设计；2、通过数据分析和用户调研，识别业务优化点，推动产品迭代方向；3、配合技术团队完成产品规划、PRD设计及功能落地，独立负责细分模块的全程推进；4、参与新功能的效果评估与策略优化，以数据驱动产品快速迭代。任职资格1、教育背景：本科及以上在校生，计算机、人工智能、金融科技、财务会计、信息管理等相关专业优先；2、技术基础：对AI技术（如Prompt工程、RAG、Agent设计）有浓厚兴趣，有相关项目/竞赛经验者加分；3、学习能力：强烈的求知欲与快速学习能力，能在实践中主动补足技术/能力短板；4、自驱力与主动性：善于发现问题并推动解决，能独立完成调研、分析及方案设计；5、工具技能：熟悉Axure/Visio等产品工具，掌握SQL/Python基础者优先；6、团队协作：具备跨部门沟通能力，适应快节奏协作，对京东零售领域有热情。感兴趣的同学欢迎邮箱投递liugaojie10@jd.com，或者直接加我微信

总结一下我的 KPI 面谈体验：它像一个精心设计的仪式。在这个仪式里，你需要充分表演你的 “反思”“担当” 和对更高目标的 “渴望”，同时接受一场关于你过去工作 “量化价值” 的审判。它既像一场考试（考你完成度），又像一场谈判（谈你未来的 “卖身契” 目标），还夹杂着一点心理按摩（虽然效果存疑）。每次出来，我都感觉身体被掏空，脑子里嗡嗡的，一半是复盘没做好的懊恼（哪怕完成了 99%，也会盯着那 1%），一半是对未来更高目标的焦虑。最搞笑的是，明明谈完感觉身心俱疲，还得挤出笑容说：“谢谢指导，收获很大，下个季度我一定努力！” 心里想的却是：赶紧结束吧，我只想静静！你呢？你们那边 KPI 面谈是不...

女孩子们的感情真的太细腻啦

请问各位已经在实习牛友是怎么平衡个人学习时间和工作的呀？我本来打算每天下班能抽点时间背下八股和刷算法，结果实习了才知道工作一天下班了累的啥也不想干。上班时候又不好意思摸鱼，毕竟待遇还可以，leader人也很好，真是没实习的时候烦恼，有实习也烦恼啊