腾讯ieg vs 网易互娱

HR面时HR明确说明要和业务部门再商量，目前HR面结束三天后依然还在链接状态，这种是不是已经默认排序挂了，我看牛客上老哥们普遍排序小几天就oc了，一般拖的久的都挂了——————————————4.14已转录用评估，许愿oc伯乐码内部状态offer报批中（这个状态稳嘛）——————————————4.17内部状态码已录用，暑期终于结束了，牛友们秋招再见，后续有空整理下面经

腾讯内推开始了！全程push杜绝石沉大海 ，加入我们腾讯 热乎乎的内推码：EUTPZZRV  作为行业的领头羊，腾讯为员工提供丰富的职业发展机会，让您在这里实现事业上的突破。 分享一些面经： 第一轮技术面  闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果（异步时序逻辑） React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑（包含resolve/reject） 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施（XSS、CSRF） 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域解决方案（JSONP、CORS、...

直接发offer了 确认后发红围脖填写 但没有offer call 详细入职细节没和hr确认 具体base地也还不清楚 这对吗

字节面试官人很好，受到了鼓舞，受到了指点，感谢。还有很大不足，继续努力问题总览1.你的这个项目是自己找的数据做的吗？2.你的工作流和涉及到的技术栈是哪些？3.是基于原始明细数据直接做的吗？4.结构化数据一般是怎么清洗完成的？5.DWD层通常做哪些清洗？6.DWS层的模型通常是怎么设计的？7.了解维度建模、关系建模吗？8.正常一个数据仓库的工作流和技术栈有哪些？9.Sqoop主要用在哪个环节？做什么的？10.Hadoop和Spark各自优劣势是什么？11.Spark任务一般怎么优化？12.ClickHouse有哪些索引类型？13.ClickHouse中排序键、分片键怎么设置？14.你刷了500道...