钉钉实习毁意向会拉黑嘛

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笑死回答问题中途以为我网卡了,我挥了挥手,没想到没卡,面试官看到了,也跟我挥了挥手有点可爱面试官经典模型应用简单八股 Rag Functioncall MCP 轮轮都问,都快问烂了库库吟唱就对了1.自我介绍 个人情况2.AI的项目是什么背景?3.详细介绍FunctionCall的原理?什么是智能路由开发?4.怎么实现的记忆功能?说说ZSET相关数据结构和使用场景?5.知道MCP么,谈谈你的理解6.RAG怎么理解的?大模型的幻觉是什么?7.知识库搭建中有什么挑战么?提供的文档有做过处理么?有对数据去进行一些处理么?8.pgvector的底层存储,存储原理,检索调参有了解么?9.文生图和图生文是怎么实现的? 10.用了什么大模型,有集群部署么?qps怎么样? 11.网盘项目说说吧,断点续传怎么实现的?12.多级缓存一致性?canal的原理?多级缓存解决什么问题?13.讲讲布隆过滤器?14.AOP的实现原理?闲聊:1.具体的业务是什么?Bravo102 实习生计划,海外的电商场景 说有102个项目让我们去选择感兴趣的2.AI体系下的搜推提效,AI的选品相关,我看你还是对这方面还是比较有经验的3.笔试做了么?快快做哦 (又是你,笔试,这一次我所失去的,我一定要加倍拿回来!!!!!!)

接上篇。🗓微软-MAI-Software Engineer Intern2/6投递，2/14收到问卷，2/26面邀，3/11一面挂。微软面试流程和阿里国际相似，先把所有人放在大池子里进行一面，后续再根据面试表现及匹配度分配岗位的具体方向。由于投递的部门是MAI，所以面试官看重简历是否与AI强相关，包括论文科研等，Coding考察的是用栈实现队列，以及一道智力算法题。用栈实现队列基本ac，但是智力算法题没想出来。一面挂。🗓亚马逊○Business Intelligence Engineer Intern：2/7投递，2/10简历挂。○Software Dev Engineer Intern：2/7投递，2/11收到OA邀约，2/12完成OA，由于OA的Coding三题均只通过60%测试用例，2/14挂。○System Development Engineer Intern：2/7投递，2/14收到OA邀约，2/16完成OA，Coding全部AC，但是最后2/24挂，可能是因为workstyle部分与公司文化不匹配，亚马逊比较看重这个。🗓Shoppee-大数据开发工程师3/13投递，3/14笔试邀约，3/20笔试挂。笔试部分考察408，以及三道算法，一道SQL。算法题只通过60%，笔试挂。🗓阿里国际-Bravo102实习生计划3/29投递，3/31面邀+测评+笔试邀约，4/3一面。同上，阿里国际和微软面试流程相同，先进池子一面再细分，所以面试基本围绕简历进行，整体聊的比较好，但是由于本人乱做在线人才测评，后面撤回笔试，一面挂。    

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