我们组缺JAVA实习简历，坐标天猫技术-品牌行业技术！！

鼠鼠bg双九，之前有一段腾讯日常实习，后端开发写go和py（主要写py）。鼠鼠主语言java，没干过java的活，也想考虑找java实习。现在有两个到手的offer，字节推荐架构基础服务和阿里云cfo线财务。字节催着入职就先来了，第一周就派了需求很难绷，刚来阿里云就发意向了。现在非常纠结，字节做架构目前感觉很难上手比较焦虑，文档也不太看得懂，需求也比较搞心态，且还是让写py阿里云做财务系统感觉缺乏想象力，不清楚以后就业面怎么样。我比较在意转正，刚来字节还没问，但组里有三个实习生并且mt表示还要招，感觉转正率不会很高且很卷；阿里云看起来还挺高，主管和hr面试的时候都表示招实习就为了转正，但阿里云拥抱变化，确实不好说。流程里还有一个饿了么搜推终面，没想好还面不面，之前只进行了一次电话面，hr说直接进行主管➕hrg的终面，不懂什么意思。求求各位大佬指点！！！

刚面完二面鼠鼠给项目拷打麻了，全程红温状态开始二面流程介绍1.面试官介绍部门2.然后自我介绍，介绍时候打断了我，问了一下gap原因，以及为啥跨专业3.然后问了一下，你怎么看待之前学的python换一种语言是否可惜4.开始拷打项目，就第一点问了半小时，还要写业务项目伪代码（鼠鼠想说，已经寄了，别打了别打了，我招我是菜鸡）5.开始问高并发，实际场景发生情况是哪一部分，接口是什么6.前后端怎么对接的，用什么工具7.项目接口有哪些，怎么提供的8.接着对接这个问题，给你一个美团实际应用，你怎么查看这个应用的前后端的接口对接9.前端和后端项目仓库怎么分配的10.那前端出现bug，你怎么分开呢（说了用git...

C9本QS10硕，3.29笔试后无任何消息，一志愿未捞已挂，有没有加hr或者发邮件加速捞人进程的方式

先整理一下时间线吧：    3.27一面    4.2二面    4.7晚上hr打电话oc    4.8发的offer得说不知道为啥我这个美团的流程走的好慢，我朋友和我前后脚第一次一面，我走了一遍流程拿的offer，他走了两编流程跟我同一天拿的offer，搞得我中间以为二面直接寄了。---------------------------------------------------------------------------------------------------一面上来自我介绍之后面试官对我大模型的论文特别感兴趣，上来让我说一下前端实习的项目以后一句没问，直接让开讲大模型实验是怎么做的，然后让我给他展示我论文里的prompt是怎么写的。之后出了一道需求让我手搓prompt给大模型试试生成的代码的质量。最后出了个人机交互的题目，分析一下用户对系统的三个反馈问题哪个问题最要紧，三个问题修正的顺序怎么安排。全程大概60分钟整，一道前端八股没问，给我整懵逼了。二面二面同理，感觉美团面试官对大模型特别感兴趣，上来也让我讲论文实验思路，完了讲讲对实验设计有没有更好的优化的想法，我说准备做个根据大模型生成结果的得分做个multi-query的操作提高性能（被批说大概率没用）。之后开始问我怎么保证一个项目进展的顺利，我说在项目开展之前对任务量进行评估，计算每周要做多少，设立里程碑，每周结束的时候做评估。然后开始让结合实习经历讲讲怎么保证项目里各个角色合作顺利开展，比如前端怎么和后端argue系统设计啥的。之后开始让讲怎么学习一个新技术，以及对大模型有什么看法，觉得大模型对个人和学校有什么影响。（也是一道八股没问）无hr面，二面面完直接给我oc，第二天发的offer。（美团offer发的太快了，后面淘天约我三面我直接拒了，实在不想面试了，太累了，之前阿里控股给我连挂四次）