刚毕业是否推荐去OD?

        蛙蛙之前是刚毕业就去了某大厂的OD做开发,给大家分享一下具体的感受。
        在OD里边的话,基本上敲代码的都是OD的同学,正编大部分都是在开会的路上,在里边的话,刚来的新人可能会感觉到心理不平衡,在里边,大家派活基本上是根据你的个人能力去派的,每个人都能分到2~4个需求,甚至更多,工作压力比较大。平时你不仅要解决自己手上的问题单和beta单,可能还要去协助其他人帮忙解决,且一个月一个大版本,一个中版本,三个小版本,平时问题单比较多的会倍感压力。
        福利待遇方面,其实也没什么福利,说什么晚上免费夜宵,但实际上算是你的加班费吧,因为工作日加班没有加班费,你又不能太早溜,工时不够或者在部门里边垫底的话会被骂,哪夜宵是真的难吃。平时可能一两个月会有一次下午茶,一年有一两次聚餐吧?然后周六加班的话,哪其实不叫加班,叫延长服务时间,但也有双倍工资,节假日是三倍,但是这个属于法律要求,跟福利不搭边。平时,零食柜哪里会有一些零食,基本上都是肉干、饼干之类的,谁都可以拿,当然哪里也有泡面。
        食堂方面的话,算是小贵吧,基本上一顿饭在15~25之间,这个是大部分人选择的区间,食堂的菜品也比较丰富。如果不喜欢去食堂吃,可以点外卖,需要到园区门口拿,外面送不进园区;或者自己做饭带过来,办公茶水区有微波炉,可以加热;也可以出去吃,一般附件都有商场或者小街道。
        最后总结一下,刚毕业的同学是否值得去呢?个人的话,其实是不建议的,因为你去了之后,出来找工作会有一定的难度,其次你也可能适应不了里边的节奏,进去内耗自己,不如先找个中大厂去深造一下自己,明确自己未来需要发展的方向,之后再做打算。
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大家看一下就好了,哈哈,有什么问题建议私聊我
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发布于 2025-12-19 19:39 广东

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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