超聚变校招软开面经

#牛客AI配图神器#
1.请用5分钟时间自我介绍,包括专业、项目经历、技能等。
2.你本身是计算机专业的吗?
3.你们主要学了哪些课程?
4.CPU 主要由哪些部分组成?
5.CPU 缓存的主要作用是什么?
6.多核 CPU 中,如果多个核心都缓存了同一块内存数据,其中一个修改了数据,如何通知其他核心保持一致性?
7.CPU 修改内存数据时,是先写缓存还是先写内存?
8.如果写缓存后突然发生故障(宕机),数据会不会丢失?怎么处理?
9.有没有用过 Linux?在项目中用它做过什么?
10.Linux 中查看文件内容有哪些方式?
11.如何查找文件中的内容?(如使用 grep)
12.如何递归查找某个目录下所有文件中包含的关键字?
13.什么是阻塞 I/O 和非阻塞 I/O?它们的区别是什么?
14.平时用的 JDK 是哪个版本?
15.ArrayList 和 LinkedList 有什么区别?
16.它们的内存占用哪个大?为什么?
17.如何将一个 ArrayList 拷贝到另一个 ArrayList?有哪些方式?哪种最快?
18.Java 线程有哪些状态?
19.线程在什么情况下会进入阻塞状态?(举出几种场景)
20.平时用 Spring 吗?是否用过微服务(Spring Cloud)?
21.Spring AOP 的机制是什么?底层是如何实现的?
22.AOP 一般用在哪些场景?
23.你简历里提到的“慢接口优化”是怎么做的?从分析问题、定位问题到修改,讲一下完整过程。
24.这个接口慢是谁发现的?是用户还是测试?
25.你是怎么定位到具体是哪个地方慢的?(用 debug?)
26.项目中有没有用 APM(应用性能监控)工具?
27.你有没有学过或了解过类似的性能监测组件?
关于 AI 的使用
28.你提到用了很多 AI 工具,能不能系统介绍一下你在实习和个人项目中具体用到了哪些 AI 能力?
29.你用的开发工具是 Cursor 吗?有没有用过 openCua(或类似工具)?
30.在 Cursor 中,如何实现并行任务(比如前后端同时开发、测试、代码提交等)?有没有用过?
#春招##面经##超聚变##Java#
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03-28 18:46
已编辑
东莞理工学院 Java
春招避坑:这三类公司我直接不面,纯浪费时间(本人亲身经历)一、小公司/初创公司,基本不面不是歧视初创,是踩过的坑太真实:面试官不专业、流程乱、要求还极高。很多就是几个创始人面,自带创业者的傲气,甚至不尊重人(本人和我朋友真实踩坑经历)。之前面过某某鹰,HR对着纸念问题一个多小时,之后还要调研两位老板创业经历,还明确禁止用AI!?前前后后三轮面试+线下面,最后明说加班、大小周、强度大,一套下来薪资只给10k+实习转正。体验感极差,纯浪费时间。当然还是有好的初创公司,需要好好臻别一下,否则浪费了时间还影响心情。还有几家做中间件的小厂,面试官确实有实力,但态度普遍高傲、问题刁钻,带着看不起人的姿态,薪资也大多在10k上下。更离谱的是,明明就30来人的公司,岗位挂了一年多(从我看见,到现在都挂着,每天沟通都在10+),要求严得离谱,真不知道到底想招什么样的人。二、薪资明显偏低的,不面很多人误以为:薪资标得低=面试简单。大错特错。现在春招狼多肉少,再低的薪资也会涌来一堆人,不少还是来练手、找保底的,难度一点不低。技术团队想要优秀的人,HR又卡死预算,最后可能就是:要求对标大厂,薪资给得抠门。春招窗口期就这么短,面这种不以入职为目的的公司,纯纯无效消耗。真想练手另说,想正经找工作,真没必要。三、流程极度繁琐的,坚决不面流程繁琐,我认为本质是公司制度落后、不把候选人时间当时间。比如:填巨长表格、强制线下面试、提前写完整系统扔GitHub、甚至要从零做项目、参加路演……沉没成本极高,收益极低。之前面某牛云,要完整做项目+路演,有人觉得“麻烦所以竞争小”,其实愿意花时间的人依然很多,通过率也比较低(我了解到的)。有这精力和实力,不如冲更好的公司,性价比差太多。春招不是海投就赢,不要以为广撒网广约面试机会多最后机会就大,面试到了一些极其不专业的公司,极其刁钻的面试官之后会影响心情,影响节奏,甚至还可能会自我怀疑,会筛选和会面试一样重要。不把时间丢在低性价比、低尊重、低回报的公司身上,才能集中精力冲真正值得的offer。
不知道怎么取名字_:但是这三类公司,也能拿来练手啊
春招至今,你的战绩如何?
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