今天,拿到了秋招的第6个offer

目前手上有这些
联想
途虎
宁德
比亚迪
欣旺达
华宝新能源

已通过所有面试等结果的
中兴
美团
诗悦
新华三

流程中
很多很多
#校招# #提前批# #秋招#
全部评论
联想一共几面啊
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发布于 2022-10-26 19:16 湖南
想请问下中兴通过面试多少天了
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发布于 2022-10-12 16:49 四川
请问同学美团去年是三轮面试完后一直在泡池子吗
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发布于 2023-08-25 00:35 江西
想问下华宝新能源笔试都考啥呀
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发布于 2022-12-12 15:28 广东
请问联想是什么岗?面试会问些啥呢?
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发布于 2022-12-01 14:12 云南
学长可以稍微聊聊各自的薪资大概多少吗,我也在找产品岗
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发布于 2022-11-10 04:48 江苏
请问途虎是什么岗位呀,意向书了吗
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发布于 2022-10-18 17:07 上海
途虎啥时候开的呀,请问是什么岗位呀
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发布于 2022-10-17 21:29 重庆
公司都不催签的么,我拿的人家一直催
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发布于 2022-10-15 21:43 陕西

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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