研一，已经麻了

PCB外包做了大半年了，现在毕业了想换家公司，有没有大佬收一下。

很多往届生还无工作，但是有些公司的转正实习都开放到27届了，资本家可算是发现了实习生好用又便宜

⌚️投递时间：2025年5月26日👋一面5月26日（电话简单了解）：主要就是那一套，问一下你的经历，未来发展规划还有对薪资要求等等，是否考虑转正🤏二面6月3日：由于技术出差了，所以HR面提前，主要就是介绍了我Robomaster做过的两个项目：超级电容控制器和空中机器人。项目背景和实现流程这些，总体难度一般✌️三面6月7日：技术面，还是针对我简历上两个主要项目：超级电容控制器和空中机器人来拷打，pid怎么调的？两个项目遇到过哪些问题？怎么解决？云台用欧拉角存在死锁问题，怎么解决？can电机怎么控制的？反问环节：了解他们公司业务和对实习生的培养机制这些😉oc：6月10日告知通过，然后评估薪资，收集信息这些，总体来说还行，但是他们技术一直在出差，导致推进较慢，今天（6月17日）才发offer

双非计算机大学生如何提高核心竞争力？ 一、技术能力：构建差异化技术栈 建议：参与真实项目开发，考虑 Gitee 和 Github 的提交相关 Issue 和 Commite。 关键指标：GitHub Stars≥500 / 项目日活≥1000 开源项目：建议从大一大二开始做起，项目运营需要时间，而且技术栈前后端都要学习，包括运维方面的部分了解。 二、学历短板：用证书和竞赛弥补 普通大学生：四六级、驾驶证、普通话、计算机等级考试，这些可有可无，最有用的应该是前两项，但英语实际工作比较考验口语，如果可以考雅思6.5及以上，那么英语+某个专业性工作的结合，薪资是蛮不错的，而且很多地方都会有，大小城市...