双非机械本科offer求指点
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海亮股份 年包9w
上市公司,规模最大,铜管加工行业龙头,大小周,试用期六个月,转岗后有装备技术研发和产品研发两个岗,包住双人间。据HR说有专门培养新人的资料库和大平台,但是网上风评一般,有点担心会卡转正。
捷昌线性驱动 6500-7000
上市公司,规模比较大,线性驱动领域龙头,双休,试用期三个月,定岗研发工程师,包住双人间,设计产品是智能医疗床。
TCL瑞智(惠州) 7350
规模较小,主要产品是空调压缩机,双休不加班,试用期三个月,定岗产品研发工程师,双人间但是条件一般,包吃,设计产品是压缩机,很稳定,但是发展一般。
利元亨 薪资还没谈,大概和前面差不多。
上市公司,规模较大,锂电行业,主要是智能装备研发和智慧工厂研发,加班可能有点多,大小周,上班会管控手机。但是热门行业,发展可能会好一点。
信易电热机械 8500
规模较小,第一个offer,公司产品偏传统机械,双休,包住,试用期三个月,但是后续周围有较多人都收到了该公司的offer,担心可能会卡转正。
写在最后,个人觉得第一份工作薪资不是很重要,但是希望能够稳定一点,发展要好一些的,求各位大佬帮忙指点,有几个offer快过有效期了。谢谢你们。
上市公司,规模最大,铜管加工行业龙头,大小周,试用期六个月,转岗后有装备技术研发和产品研发两个岗,包住双人间。据HR说有专门培养新人的资料库和大平台,但是网上风评一般,有点担心会卡转正。
捷昌线性驱动 6500-7000
上市公司,规模比较大,线性驱动领域龙头,双休,试用期三个月,定岗研发工程师,包住双人间,设计产品是智能医疗床。
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规模较小,主要产品是空调压缩机,双休不加班,试用期三个月,定岗产品研发工程师,双人间但是条件一般,包吃,设计产品是压缩机,很稳定,但是发展一般。
利元亨 薪资还没谈,大概和前面差不多。
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