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哥的旺
2023-09-24 07:34
吉林大学 电气工程师
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面的22号一面现在还在评估中,有没有22号一面通知二面的啊?
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三弦之歌
西安电子科技大学 电子工程师
老哥,你都不说是哪家
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发布于 2023-09-24 10:09
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 10:07
陕西师范大学 营销
滴滴辞退腿脚不便候选人,涉事HR被开除
一位腿脚稍有不便(可完全自理、无需辅助工具)的候选人,经过四轮面试+背调,拿下某厂策略运营岗offer。ta租好了房、买好了电动车,满怀期待准备开始新工作—却在入职第一天,被HRBP以“隐瞒病史”“不适合岗位”为由劝退。整个沟通过程中,该HRBP多次表达“太震惊了”,并输出诸如:“别人走30秒你要走3分钟”(夸大影响);“你适合去做客服,那种坐着不动的岗,企业招残疾人是为减税”(???);“即便留下你,试用期也过不了”等毫无专业与尊重可言的言论。更令人不适的是,她还要求检查候选人手机是否录音、签署离职协议,并暗示“隐瞒病史可能被追究”。最新结果是,该涉事HR已被滴滴开除
blink@0924:
这hr不冤,说的是人话吗
投递滴滴等公司10个岗位
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09-19 12:27
四川大学 机械工程师
迪子➡️迪爹➡️迪爷
秋招应该就是变脸王来的 秋招前:啥?谁去这个啊? 刚开秋招:3yc今年啥时候开始啊?咋还没动静? 秋招一周:9月3yc能不能开始啊,好急 秋招一个月:迪爹,迪爷,求求了,我想做爱迪生
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不愿透露姓名的神秘牛友
08-08 18:20
就业群里有人作弊发群里了
牛友们有人知道这个公司的标是什么吗。本来不想多此一举,但是看了一下他拍的题,刷过两道力扣都不至于不会
职场水母:
这题思路是什么,我目前想的一个暴力方法就是先把这个链表遍历一遍,用哈希表存储出现次数,然后再根据哈希表来一个一个删除节点,
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昨天 18:10
中国矿业大学 Java
那我还说啥了,给了呗
避雷中科创达,毁oc
牛客吹哨人:
哨哥晚点统一更新到黑名单:能救一个是一个!26届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1525833
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09-20 12:45
门头沟学院 财务
阿里数据分析面经
1. 在大学课程设计中,你曾做过“校园快递点取件效率分析”,需处理3000条取件记录。清洗时发现15%的记录存在“取件时间为空”或“取件人信息重复”的问题。作为无实战经验的应届生,如何排查异常原因?用哪些方法处理(如删除、填充、标记)?处理时考虑哪些因素避免影响分析结论?a. 追问1:若处理后发现“异常数据”集中在周末,且需对比周末与工作日的效率差异,会如何调整处理方式?b. 追问2:这次数据处理让你意识到哪些技能欠缺?后续如何弥补?2. 入职后参与“天猫双11美妆类目”复盘,分析“某爆款口红销量未达预期”的原因。手头有浏览量、加购数、支付数、用户评价关键词等数据,按什么步骤展开分析?优先看哪...
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