美团秋招志愿怎么填

实习入职前说有转正机会，入职后，WC，项目组就一个正编其他全是外包，转正也是去做外包，离谱🙃

无论你是校招还是社招，Java 面试都不仅仅考“语法”，而是考你对底层原理、框架机制、项目经验和思维能力的理解。要想从容应对，需要有体系地准备。全网最全面的java面试八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0n9XOd🧩 一、打好基础——语言与核心机制1. Java 基础语法面向对象（继承、多态、封装）抽象类与接口区别equals 和 hashCode 原理String、StringBuilder、StringBuffer 区别泛型、内部类、枚举2. JVM 原理内存结构（堆、栈、方法区、常量池）GC 原理与...

双非二本前端，简历一段小厂实习，但是有产出包装过了，项目也没问题非烂大街。但是就是约不到中厂面试。连秋招转正的那种小厂都没有遇到约面。。😭国庆回来狂投，但是永远都是boss不知名小厂1000+/500+的公司约实习。。手头上已经四五个实习oc了，都在喊我去下周一入职。但是很痛苦，没有秋招的公司/中厂约面。。。我也不知道为什么。是我投递的渠道不对吗？我一个boss一个校招官网，官网把中大厂和部分小厂都投递了50+，一个约面都没有。。😭😰boss上永远都是实习的厂(无转正)要我简历，校招的小公司都不约面。现在真的很迷茫，现在这个时间点我要继续拒了小厂实习继续在学校准备秋招吗？(想拿到小厂有转正的公司保底/中厂冲刺下)。但是不知道今天开始到月底或者下个月，实际行情如何。。实习和投简历约面试感觉无法兼顾😥😥

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...