人到中年面临失业非常焦虑，一个上有老下有小的年纪如何面对失业，我来给大家讲述一下我的经历，希望大家避坑！我在郫都区红光工业港九州花园里面有个小公司干会计，我是8月28日入职，试用期三个月，刚好11月28日快到转正期时被告知我不符合这个岗位，我是干了很多年的老会计且我经验非常丰富，我在这个科技公司干了快三个月了提前被告知不符合这个岗位，我问人事你们对我不符合这个岗位评判标准是什么，她告知我说就是打分，我说那你们打分也有评判标准呀？那请拿出证据证明我不符合这个岗位，她拿不出来，且我跟财务总监也问了同样的问题，财务总监回答不出来，拿不出证据证明我不符合这个岗位，说白了就是财务经理觉得我经验比她多可能影响她的地位了，我的领导是个90年的河南人，这个女的考证是很厉害这个年龄已经考了CPA，但是这个公司账务非常乱，这个女的做的账很**，这个公司进项税，销项税，未交增值税跟税务局申报表都对不上，固定资产、累计折旧总账与明细账都对不上，连原值都对不上；这个女的做成本更**，同一个项目成本那几个结转科目金额完全对不上，以上这些问题这么简单她考证厉害有毛用实际操作经验很撇，就连其他面试的人都说她面试问的问题都是不专业，我来快三个月每天查烂账，这个女的所有的事都给我做，她就只做成本、审核费用报销单，审核合同，这个女的业务能力不行财务总监还觉得她很厉害考了那么高级证书，财务总监不看账，看了就知道她业务能力强不强。而且这个女的要求你做凭证必须要按照她的要求来写，特别奇葩，她心眼比针尖还小，每天板着脸叫你做这做那很难相处，说实话我就为了那碎银几两忍了又忍，可能她觉得我能力强怕影响她的地位所以快到转正就说我不符合这个岗位要求把我辞退了。我后面才知道这个公司这种情况已经我不是第一个了，有个研发小伙还有三天就转正也是同样的话说人家不符合这个岗位要求辞退别人；据说还有一个采购也是一样的结局，还有我的前任说人家泄密把人家开了，反正这个公司特别**财务也很乱，希望大家避坑吧！

题目1：加起来和为目标值的组合(二)

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西安人，对象也是西安的，工作单位离504研究所12公里