单位公积金是否应该算在总包里面

今天说说我在大厂这几年所了解到的嫡系文化，以及我朋友他们遇到过的一些案例。很多同学刚进公司还带着很重的学生思维，觉得只有国企才有人情世故。人情事故这一块有人的地方都有，只是多和少的区别。大厂有大厂的一套玩法，小厂有小厂的一套玩法，国企有国企的玩法。什么是嫡系？嫡系可以说是领导的亲传弟子，有可能是领导面过来的或者是跟了领导很多年了，重点就是获得了领导的信任。比如我的一个朋友，他的在去年的时候中途突然换了ld（领导），然后在接下来的一年之内他们组不断的有新人活水（内部调岗），一般就是领导去了别的部门然后就慢慢带着一堆员工跟着过去。嫡系有什么好处？因为都是之前认识比较熟悉的人，在这个冷酷的职场环境相...

大家都只要28届的

兄弟们没招了，起因是我发现我的offer上没有byteintern的标志 我就去问了问hr 结果hr跟我说我是日常人都给我整懵逼了 关键是全面沟通的时候明明不是日常啊我qiao后续还打电话跟我沟通就是没席位了当时 两者是一样的叫我不要担心

我是26届的毕业生，在秋招春招找工作的时候其实走了很多弯路也踩了一些坑，写这个贴子是想总结一下经验，也希望后面的同学能够少走一些弯路，如果能对以后找工作的同学们有所帮助的话也是对我的一个鼓励。第一、就业方向的选择。 现在找工作的方向很大程度上也取决于自己的本科专业或者研究生的课题方向，但这也不代表自己的就业方向就已经固定死了。 首先如果确定好了要找与自己本专业相关的工作的话，那么自己就需要认真学好自己的专业课程，参加一些专业相关的比赛或项目，找一份专业相关的实习等，后面再详细展开介绍。 其次如果决定要转变就业方向，即想要找一份和自己专业不相关的工作，这个决定请大家一定要慎重考虑且需要提前早做打...