邮件录用通知书有法律效力吗？

有了解思格新能源的友友吗拿到了上海的oc，hc很少机会应该挺难得得，待遇也是不错的，就是这个时候给要求很早签三方。华为和一些央国企流程开的很晚，all in也有一定风险（应该在12月之前是会签一个保底的），有没有懂行的友友给一些经验哇。目前还有另外一个offer是宁德时代的。友友们有推荐或者其他思路吗。

我还挺认同叶神的观点的职业的发展和选择上有自信的同学可以先去快速发展的小公司尝试一下就算失败了也可以回大公司镀金而想快速学习技能的同学就比较适合去投递大公司因为他们的体系比较规范学习的效率是比较高的 我就是属于那种想快速掌握技能的那种人所以去年秋招的时候也一直在关注一些大厂最后在小红书和腾讯之间选择了前者因为我自己本身也是小红书的重度用户对于小红书这种开放包容、追踪热点的文化比较认同的所以在面试的时候我也结合了自己的使用体验去聊聊自己过往own的一些项目这也在很大程度上帮我拿到了小红书的offer吧

关于秋招三方签约的问题，想问佬们？1.大厂秋招毁约是必须等到来年的1-2月份才能正式毁约么2.如果秋招已经签了一家公司三方，后来发现后面一家公司开奖更满意，公司一般愿意等你毁上一家三方，再和他签么？

八月中投的简历，朋友说他们部门要招很多人，所以填了他的内推码，hr很快就加了我拉群，过了一段时间拉进来一个新的hr，说后面流程由新的hr负责。九月问为什么还没有笔试，新hr说是批次安排，刚刚问说暂时没有名额，这是被充kpi了么....