你觉得离谱,公司觉得合理
#这些公司卡简历很严格# 都说学历是块敲门砖,那真是学历好看敲开面试大门,学历不够好不可避免会敲到自己脑门。
自己也曾经不知道天高地厚咨询过TPLINK,可是人家真的效率很高,学历不够直接不回复的,基本需要双9候选人才能收到offer,不过面试嘛,遵循公司的规则也没什么毛病,也不要太过埋怨自己的出身,毕竟过去没办法改变,只能希望明天会更好~
自己也曾经不知道天高地厚咨询过TPLINK,可是人家真的效率很高,学历不够直接不回复的,基本需要双9候选人才能收到offer,不过面试嘛,遵循公司的规则也没什么毛病,也不要太过埋怨自己的出身,毕竟过去没办法改变,只能希望明天会更好~
全部评论
楼主简历挂了几次了
进TP的真的都是985,
我觉得一点也不离谱啊
TP里面的人几乎都是985硕士
我中了TP宣讲会的奖,几个月都不给我,离谱
TP里面全是高学历
哎,存在即合理嘛,人家这样子招聘没有问题
TP是学历控
相关推荐
03-12 09:57
软件测试 程序员小白条:1)确定测试,测开的方向,技术栈不能写这么少 2)课程凑数的,不是99,100分没必要写 3)实习经历这块要有突出的不是劳动性质的亮点,自己设计的什么方案,什么自动化?什么提效工具?不是一些边角料,人云亦云的东西,没吸引力 4) 校园经历纯没用 5)尽量少写减分项 
点赞 评论 收藏
分享


查看9道真题和解析