moka一面，Java开发实习（1.2）

线上面试，写的内容都发在腾讯会议里
1自我介绍；
2让介绍项目难点；
3给一张表，写SQL，聚合函数➕自连接；
4问技术，问到Redis拿来干啥了，说了下做查询缓存还有多服务器实例共享数据，做JWT版本控制。
5问设计模式，自己说了单例，工厂，建造者。让介绍一下并说下为啥要用这些设计模式，说到单例的时候让写一个双重检测的单例。
6顺带就问了synchronized是否是重量级锁，我紧张的一批说并发小是自旋锁，并发大自动升级成重量级锁（单线程是偏向锁没说），解释了下自旋锁。
然后就问有用过其他锁没，我说Redis的分布式锁。结果让我说下Java自带的一些锁，全忘了，就说只记得有Lock接口有lock()和unlock()方法了，其实感觉该说下CAS和读写锁ReadWriteLock的。

还有些忘了

7最后给了半小时写一个算法。
给了个部门类，成员变量部门id，部门名，父部门ID；给了个集合，里面有很多个部门。

让实现一个方法给任意部门id，返回一个列表包含其所有子部门对象。

算法太菜，弄了好久写了个BFS的搜索，调试了下勉强能跑。

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Arctic_zsg

湖南科技大学 Java

cas不属于加锁的范畴，底层是CPU向上提供的一条原子性指令，当然开销比其他单个指令肯定要大

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发布于 2024-01-06 21:01 湖南

dftdla

传音控股_sw_visha产品部_Java开发工程师

我base成都1.15入职，佬来moka可以私我

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发布于 2024-01-05 21:15 河南

蔡徐kun

同程旅行_前端开发

我没面直接拒了，感觉不靠谱，说要提前去实习。等到五六月份要实习转正(如果有转正)，转正率也不说，估计一大半都是炮灰

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发布于 2024-01-27 17:47 江苏

好好生活努力

门头沟学院 Java

在哪投的啊？boss吗

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发布于 2024-01-04 23:55 上海

清秋234532

成都信息工程大学 Java

base哪里？

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发布于 2024-01-04 16:39 四川

不愿透露姓名的神秘牛友

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嵌软狗都不学：各位base深圳的同事，作为也是并肩作战的一员，今天想站在管理视角，和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来，我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司，晚上不到 20 点就下班了;而总部那边，20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌，特别是研发团队，加班更是常态。相信去过苏州的同事，对这种场景都不陌生。我很好奇，这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值，公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿，大部分都是薪资比苏州高的，而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久，各业务板块尚未实现全面盈利，虽说公司管理层目光长远，不纠结当下的人才投入，但行业内的普遍标准是，员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下，自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA，那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班，而是倡导高效工作，拒绝无效忙碌，不要让项目进度因低效受影响，也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上，提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异，相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值，为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人，全面梳理团队情况，及时评估成员工作负荷与成果质量，坚决清退划水害虫痕疫，践行公司价值观，相互监督，防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解，也请人家多担待我的直言不讳……

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