java日常实习为啥这么难找啊？要不要转测开呢

双非本9硕，27届，项目点评加外卖，hot100刷的差不多了，八股最近也一直在背，想在当地找实习，结果boss上投了半个月大部分都已读不回，连简历都没投出去几份，面试更是一次没有
是项目太差了还是现在hc太少呢？感觉boss上稍微大点的厂都是在招测开的实习，很少有招java日常的，要不要现在转测开呢？都没有大佬们给给建议
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俺也一样，呜呜呜，现在hc太少了
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发布于 04-15 18:03 黑龙江
转前端 相信我
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发布于 04-15 13:34 北京
不着急
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发布于 04-15 15:50 北京
多投
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发布于 04-15 09:21 陕西
是这样的，今年我们后端没岗，测开倒是不少，我可以帮你tui我们这里的测开呀
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发布于 04-15 18:29 天津
太正常了
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发布于 04-15 12:50 北京

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哈尔滨理工大学 C++
这b站的日常实习……
怎么挂又不挂，筛又不筛，是没hr了吗
mjasjon：这种trash中厂 简历过筛概率比大厂还低（除阿里系）
投递哔哩哔哩等公司7个岗位
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05-30 19:15
复旦大学 前端工程师
大家面试的时候会洗脸吗？
好久没来牛客了，今天面试了一个实习生，感觉对方形象乱糟糟的，头发像鸡窝，像刚睡醒就来面试了，第一印象直接大打折扣，感觉我没有受到应有的尊重，再加上对方业务能力也一般，我直接挂掉；大家面试的时候还是好好收拾一下自己吧，争取给面试官留下个好印象，面试这东西还是存在眼缘的
MinJerous：更在乎本质，应该看候选人是否和岗位需要的能力匹配。洗脸/不洗头都无所谓吧，说不定人家刚刚通宵准备，就是为了这场面试呢？你挂掉他核心原因还是他能力不行，而不是形象。就算形象好点，能力不行你敢给过吗，不怕后面+1质疑你
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