亚控科技（天津）软件测试工程师（社招）

19届双非本，非目标院校，小厂工作经历时间线：8月15日联系hr栗栗姐，8月20日晚机考388分，8月21日下午综测，当天下午通过，8月23资面，8月29日技术一面，本来约好8月31技术二面，但因为是周六面试官临时有事情，约到了9月2号技术二面晚上10点才开始，原先是没有技术三面的因为前两次定级不一致进行了加面。9月5号技术三面，9月7日主管面，9月12日审批完发offer。总体流程还是很快的，当然也离不开栗栗姐在帮我催了很多次流程，而且期间我也一直在问栗栗姐:下一场面试我该准备什么？也都很耐心地帮我解决问题。感谢栗栗姐的努力。机考准备：在联系栗栗姐之前，平时空闲就在刷一些算法题先，然后联系栗...

这什么鬼 发错了？ 面试前一秒钟发邮件

无实习，没过六级，课题组做的项目太杂了，不知道能投什么岗位😭

AI面这么简单的面试，搞不懂为啥还要作弊。。。。最近组内要开始发offer了，然后老大就让我们往回抽查了AI面的情况，结果发现了一个AI面试搞小动作的，视线很明显，读答案真的不要太明显了！！AI面只是一个基础素质面，都没有业务面难，业务面过了，结果败在了AI面上。。。哎只能说自找的那么大家肯定要问了，找工作看的是实力，既然业务面过了，为啥还要因为AI面作弊而卡offer？工作不是0或1，除了能力以外，还会看很多方面，例如责任感、诚信、性格是否易相处等等；毕竟工作除了工作以外，都是人情世故。。。