瓶颈

#牛客AI配图神器#感觉自己最近已经进入瓶颈了,很多八股感觉都看过了,但可能还是不会,又学不进去。

从7月开始准备秋招,一直到现在,感觉浑浑噩噩的,现在也只有俩个需要转语言的很水的实习转正offer。

最近都有很多次想要摆烂的冲动,但是又依然想要获得一个让自己满意一点的Java后端开发的工作。

有想过报课,去找工作,但看到很多买了课的同学最后拿到的工资也依然不尽人意,也就打消了。

俩段小厂实习经历,我也感觉没有学到什么,双非的bg难道真的是案底吗?
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为啥想着报课呢?报课还不如实习实际参与下项目呢
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发布于 02-11 19:38 陕西
买课后能有高工资还是比较少数的,大多还是比较普通
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发布于 02-04 21:31 湖南
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发布于 02-03 22:45 湖南
秋招没结果 春招还来得及吗
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发布于 01-31 20:40 江西

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03-22 14:57
已编辑
阿里巴巴集团_算法工程师
27届的学弟学妹们,今天不整那些虚头巴脑的招聘话术,就想以过来人的身份,跟你们掏心窝子唠几句。前两天阿里2027届实习生招聘启动了,我知道你们很多人还在观望——有的觉得简历没改完美,有的还在纠结选哪个岗位,有人觉得题还没刷后,八股没背好。但作为经历过秋招毒打的人,我必须给你们泼盆冷水:大厂招聘,真的不是“慢慢挑”的游戏,而是“先到先得”的战场。之前秋招的时候,我们组leader私下跟我们吐槽,岗位刚放出去没几天,后台直接涌进来几百份简历,多到让hr先别再收了——后面投来的简历根本来不及看,直接就被搁置了。我当时听了心里咯噔一下,原来大厂热门岗位的竞争,真的不是“优中选优”,而是“快鱼吃慢鱼”。你以为你还有时间慢慢打磨简历,其实等你想投的时候,可能岗位已经招满锁流程了。我知道你们很多人怕自己还没准备好,怕简历过不了筛。但大厂招聘看的从来不是“完美”,而是“匹配度”和“潜力”。与其自己瞎琢磨,不如先把简历投出去,让业务部门的人来评判。现在找我内推,我能帮你们把简历直接递到业务负责人手里,至少能保证不被淹没在海量的简历池里。别等到最后岗位招满了才后悔,到时候真的哭都没地方哭。机会从来都不是等来的,是抢来的。现在就把简历甩给我,咱们一起冲!内推码1RB129
帮你内推|阿里巴巴集团 实习
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