鬼仔在腾讯已经当了几年的校招面试官，很多学历一般般的同学都会问我，进大厂学历重要吗？会不会连面试机会都不给？ 今天鬼仔就抽空跟大家聊下学历问题。 学历很重要，但不是全部 先说结论：学历重要，当然重要了！但它不是决定项。 根据身边统计学，团队中无论是产品、开发还是算法，985/211的研究生同学还是占大部分的。 学历高的人获得大厂 offer 的概率也更高，这是不可否认的事实。 但是，学历只是面试官的考量因素之一，不要无限夸大学历的作用，它只是一个加分项。 在我们组和合作团队里，学历最低的是双非本科，跟他们合作下来，你完全感受不到学历带来的差异。 只要能拿到腾讯的 offer，说明至少在能力上，...

也是抓住大鹅暑假实习的尾巴了，不敢相信这是真的，中间甚至还有些波折。Base成都 寻找一起实习的友友时间线：5.13一面5.20二面5.21连着后续多面不敢相信丝滑oc一二三面都没怎么问八股，大部分时间在拷打项目，以及分享自己的一些思考，遇到的面试官人都很好，回答问题后能给到一个正反馈，所以压力也会小很多。可以好好睡上一觉了

本人bg 双非本 211 硕，暑期/日常实习投递从3月一直到现在 0 offer简历情况是一段包装的实习经历 + 仿小红书项目除了简历挂也收到过大厂的面试（虽然不多），感觉似乎简历不容易被捞起来，或者被捞起来但不感兴趣。抛开运气、表达能力等难以改进因素。认为可能的因素如下：包装的实习经历有漏洞、太简单、公司知名度小？自身的仿小红书项目没有亮点、太简单、业务相关度低？现在是5月22号了已经，不可能不焦虑内耗。目前自己能想到的改进意见是：个人项目优化，在原有的基础上融合黑马点评 或 直接换一个项目如马丁的牛卷找一个独立的包含工作流的Agent项目加上去说实话自己因为心态起伏状态挺差，找不到方向比较...

凉经发出来给大家参考一下吧，是在牛客上刷到招聘帖子然后投了简历岗位：WXG微信搜索-视频搜索排序算法，50min左右吧，全程聊项目和业务面试官开场就说"我不太喜欢问八股，咱们聊聊业务"。