美团大模型推荐算法一面-实习面经

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市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

1、项目介绍2、讲述论文内容和细节3、对于模型训练过程中，如果出现样本标签数据分布极其不均衡，通常会采取什么方法来解决问题4、transformer的感受野encoder中是可以看到所有的token的，你认为感受野越大越好还是越小越好5、位置编码:sin cos，正余弦，bert可学习位置编码，rope相比于正余弦编码的优势6、欠拟合“和过拟合定义，通常如何解决?7、transformer的位置编码的基底是10000为什么设置100008、手撕:岛屿的数量

引言：解码深信服技术面试——为何“基础为王”本指南专为 25届应届毕业生 精心打造，旨在为备战深信服校招技术岗位的第一轮面试提供一份系统、高效的备战蓝图。作为国内头部的网络安全与云计算厂商，深信服在其技术招聘中，高度重视候选人的计算机基础功底（网络、操作系统）、编程语言实战能力（以C/++为主）算法思维。本次面试的核心考察点清晰明确，即“基础是否扎实”。根据过往经验，面试体验普遍良好，问题集中于核心知识，几乎没有超纲和冷门考点。这为我们指明了最有效的备考路径：回归本源，夯实基础。本指南将系统梳理面试的四大核心知识模块——C++、操作系统、计算机网络与数据库，并深入解析两道高频手撕算法题，提供详...