听口音不像是本地人啊

MySQL的innodb的存储结构含联合索引的sql，判断索引使用情况怎么减少回表MySQL默认的事务隔离级别是？跟RC对比解决了什么问题？redis分片集群的原理我现在有个key，怎么放到对应的节点？为什么redis单线程性能还这么高？synchronized和lock的区别synchronized加锁：对this加锁，对xxx.class加锁https的过程？详细说TLSjwt的token是怎么设计的？数据放在jwt的哪一个部分？怎么放的？明文？明文泄露了怎么办？也就是第一次进行鉴权，后续不再使用了threadlocal怎么用的？啥时候清理？项目细节，怎么做的？反问：安保摄像头，只做海外。...

首先说一下大概的情况，在河南工作的公司是一家上市公司，平台大，公司稳定，项目多。不足是管理严格（可能我已经被pua到了哈哈哈后来觉得挺正常的），几千多人的大公司，制度严格，单休！！这个是重点。但员工都挺好的，甩锅情况少，做项目也都比较负责。在上海的这家公司是一家小公司，目前感觉项目制度管理方面没有那么严谨的流程，小公司涉及到项目交付，可能一些时间节点比较紧急，然后工作量比之前大，平台方面说不好，还有待了解。好处是双休！！泪目了，自打工作以来第一次体验双休，很爽的同时又开始幻想三休公司基本上是按照劳动法来的，目前感觉可以待下去，如果能扛得住项目的话，公司比较人性化。说到薪资待遇，我两家公司都做的上位机的工作，在河南由于地域、当地消费水平和应届生薪资的限制，工资不到5k，五险一金也交的很低；上海这家，税前薪资1.5w左右，试用期三个月，薪资八折，12薪，平时基本没什么福利，餐补房补交通补啥的都没有。五险一金缴纳基数是全部工资，公积金缴纳比例是7%。这个如果找工作的uu搞不清楚的话，一定要查一下，五险一金需要同时看缴纳基数和缴纳比例。到了都比较期待的面试过程~~首先说明的是，一定要在职找工作，一定要在职，不管你工作多不顺心，都要在职投简历！！！！！！！其实我这次跳槽总共投了没几家公司，因为我上一份工作有点累，所以我在招聘软件上刷了好多公司，主要看公司是否双休！这个对我来说真的很重要。我先在智联上投了几份简历，基本上没有回应，有一些主动找我的跟我技术栈不太符合。后来我转战boss直聘，投了两三家上海的，说实话有回应但不多，有一些问了情况就没下文了（补充一下，楼主双非二本计算机专业，22年毕业，考研三战失利后才开始工作），也有找我的，技术栈不合适没有下一步了。此时楼主还是在职状态，当时项目不是很多，任务不重，领导让楼主学习新技能，感觉不是很稳定，加上楼主想换个生活，就一边忙工作，一边想着找工作的事儿（此处附上一个表情包：钱给的太少我很难帮你办事儿啊.jpg）。在职有一个好处是，不会很焦虑，你被拒之后还有现在的工作来保底，辞了之后再找，一是突然脱离工作状态，无所事事又没有新工作难免会很焦虑，二是投简历如果你不是在职状态，很难谈薪，三是上一天班儿有一天的钱呀~钱还是很香的。楼主主要面试了两家，一是我焦虑的时候往北京一家公司投了一下，很不幸，虽然招聘信息写的双休，实际上是单休996，一面之后就没有结果了，可能楼主答的不好。二是现在这家，真的很曲折，一共面试了三次，第一次是老板面，大概了解了一下情况，属于双方了解，我有问公司情况，然后也有讲我自己的情况，面了一个小时，结束，老板说之后会有人事联系我。第二天人事联系我，开始人事面，问了个人大概情况，还有在当时公司的一些情况，比如说你目前薪资多少，人事有可能会根据这个来给你评估薪资，可以把自己的工资加上各种福利一起算上，尽量不要说的太少（比如说我这种差距很大的情况，我说的5k左右）。最后人事问我期望薪资多少，公司招聘要求招的是3-4年工作经验，然后薪资给的相对一年工作经验的会多一些，楼主不知道自己能拿到多少，这块没有具体答。第二天人事给我反馈说是能给到我多少，问我有没有意见。因为给的月工资*12就是总包了，所以楼主想在往上提一提，保险起见，当时想法是，保底加1k，然后先提2k方便砍。这里就开始波折，楼主提了之后，谈薪的依据是楼主不仅是做研发的，还负责过项目，了解项目流程。人事表示需要考虑一下，然后多了一场加试，技术人员和项目经理分别来问我，又面了一小时。后来技术人员跟我说有一些其实我没有答对，但感觉我学习能力比较强，这点我来了之后发现确实比我之前的工作内容要多一些，会涉及到电机和嵌入式的东西。楼主面试完其实自信满满，因为中间很少有卡壳的地方，而且都是楼主做过的项目，讲起来很流畅。但现实很骨感，过了两天人事跟我说他们还要再考虑一下，暂时不能给我发offer了，楼主很懵逼，本来以为胜券在握，谁知道把offer谈飞了，后来才知道还有别的候选人。这里楼主没有投新的简历了，意味着要重新投，我衡量了一下，这家公司氛围不错，事实证明确实还可以，如果谈薪成功的话，工资可能也还不错，楼主刚来上海也比较忐忑，想找家靠谱公司。所以楼主考虑了一下，直接找老板预约一下时间，想聊一下（其实是争取一下）。楼主讲了自己关于公司的想法，还有自己对公司的了解，包括自己的想法，但是不要跟老板聊薪资，不要越过人事直接和老板聊薪资！我相信一句话，机会都是靠自己争取的，楼主成功了，老板认可了我，最后顺利拿到offer，薪资公司没有砍，楼主谈薪成功了，在原来基础上加了2k，楼主不想选了，考虑一天之后直接接受了offer。到这，其实楼主经验比较少，不太懂怎么实现收到多个offer然后从里面挑一个合适的，面试经验太少了，建议大家还是多参考一下，做一下比较再选择。希望能够帮到你，如果需要咨询上海租房的打在评论区，楼主可以分享一下自己初来上海是怎么在4天之内租到合适的房子和买到小电车的，感谢，有错误的地方请大家指出来，麻烦不要喷我，最近刚入职，不太适应这边心理有些脆弱，感谢。

面试不知道是我信号不好，还是他们信号不好，杂音好大，有些听不清1.string，buffer，builder区别是什么2.做个java题目，随机给你六个扑克牌判断是不是顺子3.说一下索引失效，索引优化方法4，讲了解的排序算法，哪些是不稳定的5，Arraylist和linklist区别6.实习中比较好的事情介绍7.反问业务，结果什么时候出，30分钟多，好短#牛客AI配图神器#