快手数分秋招面经

一面
介绍实习经历
介绍异动归因case

ab实验题
DID方法的假设是什么
如果业务判断产品改版对某个指标有正向影响但是ab实验结果发现没有显著影响,为什么?

case题
如何判断某产品功能上线对人均浏览时长、留存的影响
如何衡量产品功能上线对人均浏览时长和留存的trade off
面试官思路:构造统计量人均浏览时长和次留的统计换算关系,然后分别设置阈值,如果某一个超出阈值则告警

sql题
次日留存 (p_date, id)
取出id连续的数字(id, number)

概率题
丢掉文件的概率1/5,保留文件的概率4/5
一共八个抽屉
求在第一格抽屉没有文件的情况下,文件在剩下抽屉的概率

二面

实习经历项目介绍-异动归因case深挖(背景、分析思路、分工合作方式)
职业规划是什么

sql
网易云音乐年度报告-每个人播放次数前十的歌曲
table(play_id, date, uid, song_id)

python
判断括号是否完整,左括号之后有没有右括号,括号之内也要保证完整

异动归因
快币兑换量下降50%(1w快币=1元),试分析原因
就刚刚的分析思路,选取你认为最可能的三个原因
全部评论
是什么部门呀😍
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发布于 2023-09-19 23:13 北京

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哥_留个offer先:跟他说,你这个最好用c#,微软就用c#Java不适合这个项目
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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