蔚来智能硬件软开一面
#24届软开秋招面试经验大赏#
非科班
9月1日面的,9月7日电话通知一面通过,约9月14日二面。
一面60分钟,先是自我介绍,面试官让选一个项目仔细介绍一下,于是就共享屏幕开始介绍自己的项目。介绍完第一个项目后,面试官就提出了一个新的场景(和我的项目相关),让结合新能源汽车自动停泊自动充电这个问题,让我讲一下应该用什么方案,就分析了一下应用成本,如何大幅缩小成本,主要的思路还是如何使得提出的方案更加实用(成本够低,方便实现)。
讲完第一个项目,第二项目面试官也让简单过一下,主要就是了解项目的出发点,如何解决这个问题,实施路线是什么样的?
后续面试官就问怎么看待蔚来造手机这个问题?我也没装,就说觉得不是很靠谱,如果想要打造互联场景,感觉可以先从手环等一些比较简单的入手,个人分析手机需要考虑到的场景还是太多太杂,造手机效果估计不好。
然后大概十几分钟就是面试官跟我介绍这个为什么要造手机吧。然后顺带介绍了一下蔚来的发展,提到比较多的是蔚来是正向研发。意思就是别的车企可能偏向于在老车型上升级迭代。蔚来倾向于从头开始设计,所以出成果会比较慢。
后续反问就是问了这个岗位的流程吧,面试官说后面应该还有两面,技术+HR。全程没问八股文,也没手撕代码......感觉都是在问项目和介绍蔚来。体验不错,面试官人不错,说话语速也算慢(个人感觉)。
非科班
9月1日面的,9月7日电话通知一面通过,约9月14日二面。
一面60分钟,先是自我介绍,面试官让选一个项目仔细介绍一下,于是就共享屏幕开始介绍自己的项目。介绍完第一个项目后,面试官就提出了一个新的场景(和我的项目相关),让结合新能源汽车自动停泊自动充电这个问题,让我讲一下应该用什么方案,就分析了一下应用成本,如何大幅缩小成本,主要的思路还是如何使得提出的方案更加实用(成本够低,方便实现)。
讲完第一个项目,第二项目面试官也让简单过一下,主要就是了解项目的出发点,如何解决这个问题,实施路线是什么样的?
后续面试官就问怎么看待蔚来造手机这个问题?我也没装,就说觉得不是很靠谱,如果想要打造互联场景,感觉可以先从手环等一些比较简单的入手,个人分析手机需要考虑到的场景还是太多太杂,造手机效果估计不好。
然后大概十几分钟就是面试官跟我介绍这个为什么要造手机吧。然后顺带介绍了一下蔚来的发展,提到比较多的是蔚来是正向研发。意思就是别的车企可能偏向于在老车型上升级迭代。蔚来倾向于从头开始设计,所以出成果会比较慢。
后续反问就是问了这个岗位的流程吧,面试官说后面应该还有两面,技术+HR。全程没问八股文,也没手撕代码......感觉都是在问项目和介绍蔚来。体验不错,面试官人不错,说话语速也算慢(个人感觉)。
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