【EcoFlow正浩创新内推】部分岗位年薪最高50W

EcoFlow正浩内推】移动储能TOP独角兽2026届校招!行业顶薪,部分岗位年薪最高50W+

公司简介:
移动储能行业绝对龙头,硬核科技公司,机会难得!
✅ 市场占有率全球第一,行业首家独角兽企业
✅ 手握1000+专利,技术壁垒高
✅ 全球用户超450万,品牌影响力强劲
✅ 入选2022中国全球化品牌50强,业务遍及海内外

招聘岗位:
产品类 | 研发类 | 营销类 | 供应链类 | 职能类
(技术氛围浓厚,岗位优质)

工作地点:深圳、苏州、西安

薪酬福利​ 💰
行业顶薪水平:为人才提供最具竞争力的薪酬,部分技术/产品岗位年薪最高可达50W+
长期激励:表现特别优异的同学有机会获得股票期权
其他员工福利完善,诚意满满

【内推码】6DHKG7V

内推链接:https://jobs.ecoflow.com/s/TrR63uj6lrI

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不愿透露姓名的神秘牛友
05-20 16:14
已编辑
不止遇到一次了,什么都不会,让提合并请求,问什么是合并请求。让gitlab.页面把测试截图附上,不知道截图要放在哪,那么大的编辑看不到吗让配开发机,问ip是什么东西……这都咋进来的啊,我们(我2023年毕业)那会儿没AI的时候面试都是直接linux,docker,k8s,git,结构与算法,计网。怎么才过去2年,实习生跟傻子一样,有些问题问的我难受,不会git commit,不会git pull,不会切换分支,直接要覆盖master....————而且态度非常敷衍,3天前给开个仓库权限,连本地都没有拉下来。让写一个小文档,都是说一句,写一句,说把目录加上,挺嗤之以鼻,最后还是把目录加上了😂😂任何文档和注释都是方便后来人的,现在的人真的很自负啊,打开github看看任何一个开源项目的文档和注释,都写的很详细。难道现在的同学在校期间不经常拉开源项目看源码学习吗? 哪怕是一个swap函数,开源项目里都经常注释:1 3 5 7 9 2 4 6 8 10^           ^l              rswap:{功能描述}{使用样例}————给我气笑了,没次问我有什么任务的时候,我都是说,优先你学校导师的项目,然后再做公司需求。然后给了两个需求,一个月内搞定就行,既然是agent开发,1. 部署需要维护项目的开发环境2.阅读opencode/openclaude代码(我个人感觉龙虾的源码agent部分很常规,就一个channel+agent,还不如看claude泄露的代码和opencode)然后任务1搞了几周说因为环境问题,他申请到的远程开发机是linux,装的python2,项目是py3的,所以没搭建,我说你不行就用conda或docker把环境屏蔽了呢,没搭理我。任务2:看了很长时间代码,给我回了一句,opencode和openclaude是用go写的……我说你打开github看右下角那的语言是ts还是go…… 结果满脸懵的说ts是什么……我让看agent loop,哪怕全局搜索一下while(true),跳过去从头看到尾就大致清楚了,压根没看。————嘻嘻,我已经开始做社招简历了。
redf1sh:默认会git结果发现真不会,这种一看就是没做过项目的,真做过项目的至少会提交
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