华子？我的评价是......

虽然我是华孝子，但还是要吐槽一下。

华子评价最差的估计就是它的招聘流程了，流程慢、时间久、不透明以及鱼池深。其实导致现在这样的情况，最根本的原因应该是华子让工程师来负责招聘所导致的吧。

华子是各个业务部门的各个业务团队负责自己的拓源（即招聘），并且负责拓源的工程师不仅有业务上的绩效需要达成，也有拓源指标上的要求（一定程度上与绩效挂钩）。但是华子呢，大多数都是996，导致负责拓源的工程师留给与学生沟通的时间可能不是非常多，所以一定程度上，表现出一些学生所说的“渣男”现象，要简历前非常热情，要到编号后非常冷漠甚至不回消息，这种情况确实很多。所以给后几届的同学一个建议，想要投递华为的话，一定要找一个靠谱的接口人，最好是找自己的校友，这样一般来说，不会被“坑”。

暂时想到这么多。
#怎么评价今年的华为#