各位师弟师妹,理想汽车开启校园招聘了,有想加入新能源行业的,可以投递一下,支持投递三个岗位志愿,优先筛选第一志愿,第一志愿若被淘汰,第二志愿会自动进入筛选,后续会有新的岗位放出,请持续关注~

尽量投递新发布的岗位,竞争力和筛选速度会快很多。

投递之后一个工作日内就会有筛选结果,有笔试的岗位请关注邮箱,有任何问题,请一定先阅读下面的飞书文档~

校招投递链接:https://app.mokahr.com/campus_apply/chehejia/40949#/

需要填写内推码:NTAHDru

社招岗位内推链接:

https://li.jobs.feishu.cn/s/d6tgBAK

直接投递即可,无需填写内推码。

查看岗位面试问题,添加公众号 内推驿站 回复面经。

如何高概率拿到offer:

https://mp.weixin.qq.com/s/9TgAsl1lvB4Ej7T-4-jqiQ

笔试通关攻略:https://mp.weixin.qq.com/s/5HaHvGxVfMo-2jXEUmhxog

关于投递后的问题,请先阅读飞书文档,里面是HR审阅修改过的QA,能解决绝大多数问题:https://olaa8tiqqw.feishu.cn/docs/doccnSanqhPFyK5KCFCcaJ8wrsf?from=from_copylink

各位同学帮忙点赞收藏评论哈!

常见问题:

1.查询投递状态:

关注公众号"内推驿站"可以进行后续状态跟踪,公众号内回复微信添加私人微信,备注姓名来意。

2.投递后没有投递记录

查看文档,这个主要是外部系统的问题,只要投递时显示成功就OK,通过公众号 内推驿站 的进度查询可以确认是否投递成功以及后续状态的跟踪。

3.没收到笔试

有的岗位没笔试,或者查看邮箱拦截,也可能是筛选没通过。

4.笔试题型

各个岗位要求不一样,有的没有笔试,笔试难度适中,笔试时间半小时。

5.用人部门筛选状态是怎么回事?

如果没笔试,说明初筛通过,用人部门会根据简历匹配度筛选人,如果有笔试,也有可能再次筛选,总之就是筛选过了,等着面试通知就好了。

5.面试轮次

大概2-4轮技术+一轮HR。

6.面试结果

一般五个工作日会有通知,目前有收到电话通知的。
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03-24 13:24
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江西农业大学 后端工程师
最近或许大家都听说xxxx厂裁员,无论前端,后端,大数据,测试,运维,人人可危, “前端死了,后端也死了,JAVA崩盘了,你们这群搞大模型的真是码奸”这次AI真的会让我们无路可走吗????????太阳底下已经没有新鲜事了旧的生产力的消失,必然有新的生产力诞生马车夫消失 → 汽车司机、修车工、石油工业诞生,从业人数是马车夫的百倍手工纺织女工消失 → 纺织机械工程师、面料设计师诞生,纺织品产量提升百倍2007年苹果开放 App Store,"移动端开发者"这个职业压根不存在。八年后,全球应用经济规模突破 1000亿美元,凭空诞生了数百万开发者岗位。每一次"这次真的完了...
二十岁的编程男神王大...:那这个时代是什么时代呢? 是全员agent的时代,是前端+AI,后端+AI的时代,AI已经融入了项目生命周期的的每一个角落,那我最近在做的东西举例,检查BUG时,我们会用codex,CC等工具的skill去check,效果好还能直接fix,测试的时候,apifox等工具已经有了AI落地的改造,CI/CD阶段,我们会根据hook去跑AI check脚本,就连不少中间件,也迎来了AI落地的改造,(AI网关,AI在MQ中的运用),都可以去了解下 另外记着,这些东西不是意义,工作只是谋生的一个手段,ai是让开发提效了,但是呢,原先一周的工作流程压缩到了两天内,同时低级的都裁员了,只有高级的去维护,你看似写的大义凛然,或许那天你也会成为你文章里面拒绝往前走的人,你才大二,面对技术有热情是对的
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肖先生~:大一点得到公司面试更能学到点东西
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