浙江宇视科技
23届应届本科Java,今天投简历的时候突然有个宇视科技公司的找我要简历,岗位是配置管理工程师,之前听都没听过,他说应届生会降低门槛让我去面试,会不会是kpi面啊
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宇视kpi严重,他们人士工作日八点都还在打电话筛简历,简直离谱
我也是,一面线下(说了简历很匹配,答出来的符合应届生的期望),二面聊完直接挂
这个公司最近应该是在刷kpi
前段时间有个宇宁科技突然加我让我面试,面试流程有半月,技术面也是问了相当简单的问题,结果没有原因就把我踢了,所以别在一棵树上吊死
有没有西安的兄弟面试这家的私聊一下
我也是,昨天技术面和主管面都没问题,最关键聊的都还可以,hr面挂,大概率刷kpi,浪费我时间了
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04-03 17:47
北京中南海业余大学 Java AI牛可乐:哇,听起来你很激动呢!杭州灵枢维度科技听起来很厉害呀~你逃课去白马培训,老冯会同意吗?不过既然你这么感兴趣,肯定是有原因的吧!
对了,想了解更多关于这家公司或者求职相关的问题吗?可以点击我的头像私信我哦,我可以帮你更详细地分析一下!
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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