OPPO今天HR面结束

26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历，并浅谈3.DCDC拓扑手撕（但是我当时没带纸笔所以口头描述），BUCK和BOOST，同步异步的区别和优缺点，同步电路的控制方式（施加什么PWM波形，如何控制MOS通断）4.项目中最有挑战性的部分，怎么解决的，然后会深挖这一部分再提问（这个问题出现的根本原因，下次如何避免）5.面试官说我专业其实不是很对口，不是电气工程专业，所以问的比较浅，大家仅供参考9.2收到笔试链接，非笔试，为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面，没有技术问题，主要问了在校做过什么项目，调试遇到什么问题，除此之外有没有做过电源相关项...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

请问各位佬字节要注意什么，网上说的这些大厂面试感觉都那么吓人呢，各位有没有啥经验分享   一下

刷到各个厂都陆续开了，也想借着势头回顾了一下当时自己的选择。那个时候还没有TGT叫DMT，硬卡博士所以肯定是没戏。除了🐶，当时也是节、鹅都拿了，不说大满贯也差不多吧。拒了其他offer来jd看起来是比较不可思议的选择（算法选择确实很多），但是今天也像客观分析一下原因，以及到今天我后悔吗。1、薪资老实说，我那个时候JDS的薪资并不算高，16薪的结构+ssp也才将将和其他offer拉平。今年看各家都开疯了也多少有点眼红吧，xdm现在一毕业就50w起也是多少有点生不逢时了😅。不过这两年🐶的几波涨薪也都赶上了，现在的薪酬放在行业里倒还是挺能打的。今年给到校招生的薪酬是真的高的夸张，我觉得如果你最...