去小厂真不如国央企——深信服一面挂

个人bg： 211本，非科班（某个计算机和管理的交叉专业），方向前端开发，一段美团的暑期实习投递：20余家约面：字节，虾皮，小米，新凯来，快手，滴滴，作业帮，深信服，科大讯飞，华为oc情况：美团（转正），虾皮，华为（审批中），新凯来（同华为）各家timeline：-美团：8.28意向 11.13开奖-字节:9.5投递9.15tiktok一面 9.17二面（挂）9.24集团信息系统一面（挂）10.17番茄小说一面（挂）-虾皮：9.9投递9.13笔试9.20一面9.25二面10.17hr面11.10无意向直接开奖-华为：9.12投递9.17笔试11.3一面 二面 三面目前审批ing，hr说大概率能开出来，就是薪资和定级还不确定-新凯来：9.9投递10.11笔试10.22一面10.25线下二面hr通知所有流程通过，目前应该也是审批中（很逆天的是给我调到嵌入式去了）-小米：9.4线上投递9.20笔试10.17线下二次投递11.3线上流程挂11.10线下简历通过初筛，约了一面（鸽了）-腾讯，京东，阿里系：秋招一个面不给。。。。。-深信服：9.5投递 简历挂。。。11.1被捞起来一面，感觉拿我当备胎，挂了我又来捞我，没诚意直接鸽了-滴滴：国庆假前几天在牛客上投的10.19一面 面完十分钟感谢信。。。（问得好简单，挂的莫名奇妙）-作业帮：9.17线下约面（直接跳过了笔试）10.25一面（挂）-快手：简历挂了一页多，10.31终于约面了，后面知道是双机位，也觉得也没什么hc了，推了-小红书：错过三次约面电话，每次都在面试，注定和🍠无缘-贝壳，网易，腾讯音乐，百度，pdd，得物，bilibili：一直卡在简历初筛，或者笔试完没动静。。。。总结：秋招奋战两个多月，收获四个offer（包含口头意向），互联网公司只有美团转正和虾皮，感觉今年秋招真的有点寒冬的味道，还在奋战秋招的牛友们不要气馁，加油，一定可以看见曙光的👍

时间：2025年11月16日形式：腾讯会议屏幕共享自我介绍内容：1、手撕：给你一个对象数组（员工信息），筛选出age > 28的每一条数据。2、手撕：对上面的对象数组根据员工所属部门进行信息整合，包含数据项：部门名称、部门员工姓名、员工平均年龄、所有员工薪资之和3、手撕：给你一段代码、分析代码的输出结果，并说说其中的原理（事件循环相关）4、手撕：Vue3 父子组件传值与双向通信题目题目要求：简易任务列表实现一个简单的任务列表应用，包含父组件 TaskList和子组件 TaskItem，考察以下核心知识点：功能需求父组件显示任务列表，每个任务包含：任务名称、完成状态使用 v-for 遍历渲染任务列表子组件可以切换任务完成状态（双向通信）子组件可以删除任务反问环节PS：中间好像是穿插问一点平常八股，具体是什么我忘记了

自我介绍 全是项目和场景题自动化测试用例是咋优化的，为啥你们公司测试用例误报这么多，能用吗?（囧，我没招了，主包只能一键跟团了）文件预览，word文档啥的你们公司内部实现你有了解吗?（不了解）用过哪些ai工具mcp是如何知道什么时候该干什么事的（乱说一通）ai上下文是干嘛的，全链路（依旧乱说一通，面试官评价我说的与实际毫无关系，哈哈哈哈命好苦）场景化01背包问题做过组件库吗？假设现在要做一个左右双栏，栏内可以放各种小组件比如列表，文件夹等等，两栏中间有点击的按钮可以把右边内容传到左边，左边内容传到右边，你作为构建这个组件的人，你要这么去做，保证可复用性强，结合软件工程的知识（面试官说看到我考了个软考，没招了）已挂

1. 拷打实习2. 用过其他消息队列吗3. 消息队列是不是只用考虑kafka不用别的4. 为什么不用flink，hive做大数据处理5. 了解银行家算法吗，有没有操作系统实际应用这个算法6. redis为什么快7. redis是多线程还是单线程，如果改成多线程会快吗8. 反射用过吗9. 如果让你不用框架实现spring的aop和IoC你会怎么实现10. 了解过大数据组件吗11. 手撕leetcode hard 1444切披萨方案数