TikTok android急招

【大量缺人求转发】
TikTok本地生活团队 Android 研发急招：业务高速发展，HC很多，老板超nice，可社招可校招，薪资管够，福利超好。
Base 可选： 上海、新加坡、北京。
感兴趣的朋友评论留言加我，简历直接递给leader本人。
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西安科技大学 golang
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06-02 15:17
门头沟学院 Java
27双非  投了400多份 无面😭😭😭😭😭
心爱的idea：怎么会呢 应该是打招呼有问题 问就说实习6个月全国可飞随时到岗
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04-29 22:35
门头沟学院 Java
笑了，这就是应届生
牛友说改了名字能收到offer：旧图新发查看图片
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-11 14:53
作为1名HR真是不吐不快
看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质
在努力的秋招侠很勇敢：面试不开摄像头的，一律是纯没素质
kpi面有什么特征
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