文科时间多，还可以去实习。传统工科想转码基本是学业转码双线作战，得要极大毅力，而且还很难放实习。

拿到offer那天，我第一眼看的不是职位title，而是——总包怎么算出来的。然后就开始拆：月薪 × 12？绩效打几折？年终奖是“看情况”还是写进合同？补贴含不含五险一金？期权能兑现吗，还是PPT上的未来支票？拆着拆着发现：年薪20万，可能月薪只有8千，剩下全靠“预期”。HR嘴里的“行业顶尖回报”，原来是一道需要自己解的应用题。终于明白——饼可以画大，但饭要一口一口吃。真正落袋的工资，才是生活的燃料。所以别跟我说“发展空间”，先告诉我：Show me the money。现金到手量，永远是最诚实的指标。

🎓 背景 •25级研究生，28届毕业，211 本科 + 985 硕，均科班出身•研究方向：AI × 软件工程，Python 熟悉度较高•课题组常发软件相关会议论文，师兄师姐去向多元（开发 / 算法 / 大模型 / 产品）👤 个人现状•❌ Java 八股 & 项目：基础较弱•✅ 算法基础：人工智能基础算法了解过，保研面试时准备过八股，目前方向也偏 AI+软工•🔒 实习限制：•       平时实验室不太允许日常实习•       最多能偷偷出去 2 个月（研一暑假算上半个月的空档）•       正式暑期有 4 个月（从 27 年 4 月开始）•💡 其他：本科没有实习经历⚖️ 当前纠结A. 搜推广•优点：薪资高•担忧：三年后可能从红海卷成“死海”B. 后端开发•优点：岗位需求稳定•担忧：未来天花板低，Java 市场更内卷C. 大模型•优点：方向前沿、潜力大•担忧：背景不够硬？但有师兄已经拿到 Kimi 的大模型实习🙏 求助如何结合我的背景和限制，在算法（推广/大模型）与后端之间做出更合理的选择？非常感谢各位前辈的指点

笔试时间：2025年10月17日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题游乐场通过进行游戏获取游戏币，游戏币可以用来兑换奖品，每个奖品价值不同的游戏币数量。可兑换的奖品列表通过数组values给出，其中values[i]表示兑换单个奖品价值的游戏币数量，价值相同则记为同一奖品。给出获取的游戏币数量num，请计算刚好价值num个游戏币的奖品组合的个数，如果不存在价值num个游戏币的奖品组合，则返回0。输入描述第一行：正整数len，表示奖品列表values长度，1 ≤ len ≤ 100第二行：正整数数组values，长度为len，values[i]表示第i个奖品价值的...