秋招面试 第3波

📌 公司：华为📌 岗位：软件开发实习生（系统方向）📅 面试轮次：一面🧠 面试问题：C语言基础考察：指针、结构体、内存管理操作系统：进程 vs 线程、死锁四条件数据结构：手写链表反转TCP 三次握手，为什么不是两次？四次挥手机制你能讲清楚吗？项目追问：你在项目中遇到过什么bug，怎么排查的？💬 小结：系统基础考察很细，C语言必须掌握熟练。

1.请解释什么是Business Development(BD)，并说明在云计算领域BD的核心职责包括哪些方面?华为云BD与传统IT服务BD有什么区别?2.华为作为投资控股集团，其在云业务投资布局上采用了怎样的策略?请分析华为云在整个华为生态体系中的定位和价值，3.在云服务的商业模式中，SaaS、PaaSlaaS三种服务模式对BD工作有什么不同的要求?请结合华为云的产品线进行说明。4.请描述一次你需要学习新知识或新技能来完成任务的经历，你是如何快速掌握并应用的?5.如果你参与过创业项目或商业计划书撰写，请分享你对商业模式设计和市场分析的思考过程。6.人工智能和大数据技术如何改变传统的BD工作模...

一、、人选背景：211院校 gap一年 有项目经验但算法基础薄弱二、、机考及心理测评：刷准备好的模拟题和过往真题，语言C++，机考271.6分通过三、、HR面（15min）：1、自我介绍  2、对部门的了解  3、学习代码的方法  4、Gap原因及期间做了什么  5、居住地及户籍地，定居了吗    6、对未来工作的展望  7、目前offer情况  8、期望薪资  9、反问环节四、技术一面（C++ 45min）：1、自我介绍  2、循环队列判满判空的条件 3、#deline和inline的区别  4、指针常量和常量指针  5、堆区和栈区的区别  6、快排原理及举例  7、二叉排序树相关问题  8、手撕代码五、技术二面（C++ 70min）：1、自我介绍  2、const和static的区别  3、const和宏定义的区别  4、数组指针和指针组数  5、C++的继承和多态  6、内联函数inline  7、堆区、栈区、静态存储区  8、程序执行的4个阶段  9、C++11的新特性  10、智能指针 11、进程和线程的区别  12、进程间的通信方式  13、线程怎么实现同步  14、TCP的三握四挥  15、对项目的提问（用到了XX技术，遇到了什么问题怎么解决的，有没有用到GDB调试，XXX过程怎么实现的等等） 16、手撕代码（扑克牌拉火车）六、主管面（20min）：1、自我介绍  2、对某个项目的详细介绍  3、项目问答  4、擅长的技术栈  5、对部门有没有了解6、对经典大模型的了解 7、学习能力如何  8、介绍本科专业  9、是否在北京定居，有无亲戚朋友  10、未来的规划  11、通过面试的话多久能入职   12、对加班的接受程度  13、期望薪资  14、反问环节后续我的人选都顺利通过面试拿到offer啦，offer审批时间一周，OD对于小的瑕疵点包容度还是很高的，但是相对应也要有比较好的院校背景或者技术。目前主要招聘软开、软测（偏测开）岗，国内的一线城市基本都有岗位需求，工作地点就在当地的华研所本部。不用特别担心面试，这边面试流程KK都会全程跟进的，也会提供一些题库、辅导材料内，有意向的同学欢迎联系KK咨询了解投递呀！#

📌 公司：华为（Huawei）📌 岗位：研发工程师实习生📅 面试轮次：群面 + 技术面🧠 被问问题如下：自我介绍 + 为什么选择华为作为实习单位？群面题目：假设华为正在开发一款新型手机，如何通过技术创新提升用户体验并且应对市场竞争？你在团队合作中如何应对成员意见不合的情况？会如何促使团队达成共识？面试官提问：假设你是技术负责人，团队内部有分歧，你如何快速解决并推动项目进展？群面结束后，面试官会追问：如果你不同意团队的决策，怎么办？反问环节我问了：华为如何保持研发团队的技术创新活力？面试官说：我们鼓励每个人提出自己的想法，并通过项目实际测试其可行性。💬 小结：群面主要考察团队中的领导能力和沟通技巧，尤其是如何在分歧中找到共同点并推动团队向前。华为很看重团队的集体决策和个体对团队的贡献。