📍面试公司：哈啰💻面试岗位：后端开发实习❓面试问题：一个小时自我介绍代码评审项目介绍--评审结果怎么样，测试过吗介绍java集合（同时说了下线程安全的集合）--介绍下concurrenthashmap原理线程池核心参数--线程池工作原理为什么用springboot，springboot的优势--介绍ioc aop--@autowire的流程设计模式--策略模式--单例模式--什么时候用饿汉什么时候用懒汉垃圾回收算法有哪些--介绍下你知道的垃圾回收器介绍下cas--cas会遇到什么问题--有什么解决方法redis的常见数据类型--redis可以用来干什么，为什么用redis--redis如何...

BOSS面了三轮的Java软件开发，线上说后端十几个人，不是低代码开发，来了一看后端6个人，招了4个实习生，用的还是若依低代码，你几个人不会说明白，开发的什么项目说清楚嘛，全是骗子，南京骗子多

我的简历真的很烂吗😭😭😭投了一个多月了找我的全是中科软、外企德科、科锐国际，孩子只是想找一个自研，25 双非真的这么难吗😭😭😭

通往头部国企的道路，正在变得越来越窄。岗位越来越少，竞争的人却越来越多，而且你会发现，比你优秀的人永远不缺。这也是为什么，我现在给师弟师妹们的建议，反而是：如果能选择，尽量去更大的私企。去年我秋招的时候，航空、航天、电子、船舶等军工研究所的 offer 拿了不少，最后定在一家央企的省公司。当时看着还不错，但今年再看，同类岗位直接肉眼可见地减少了。我司甚至岗位直接归零，不再招聘。门槛也明显抬高：以前某些岗位不卡本科背景，现在本科也得 211 起步。以前大家还能凭项目或者竞赛弥补一下学历，现在很多简历连初筛都过不去了。反观不少大的私企，尤其是互联网和头部制造企业，他们反而对学历的要求没那么死板。更...