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匿名牛油
2024-11-04 11:18
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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hr说19大部分人能拿满,20%可以拿19+,月薪绩效占比20%,也是大部分能拿满,少数上下浮动
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来瓶养乐多
门头沟学院 大数据开发工程师
这个价 用人成本不直接爆炸 裁员显而易见啊 除非东子找到了新的完美的增长点
12
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发布于 2024-11-08 10:19
湖南
tisunami
中国科学技术大学 Java
这薪资你敢写我都不敢算
1
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发布于 2024-12-06 16:39
安徽
寸光紧
武汉大学 Java
拼多多11116拿这个价还是可以的,不加班的话,这个价都不敢拿
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发布于 2024-12-28 17:21
湖北
就要上岸了的小牛油果
华中科技大学 Java
说是两年保护期,不知真假
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发布于 2024-11-11 15:08
湖北
一只fffffy
门头沟学院 Java
双九吗老哥
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发布于 2024-11-07 16:10
四川
贪食滴🐶
首都儿科研究所 前端工程师
东子太夸张了
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发布于 2024-11-06 17:06
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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腾讯-微信支付 C++ 一面 面经 分析
从整体来看,这一轮面试覆盖面非常广,但并不杂乱,反而体现出一个非常清晰的用人标准:工程基础 + 系统理解 + 代码能力 + 安全意识。题目横跨网络、操作系统、数据库、数据结构、C++语言特性以及系统设计,典型地体现了大厂基础面试的特点——不追求特别偏门的知识,而是反复验证你是否具备扎实的“计算机底层能力”。本文不对具体题目做答案展开,而是从“题目结构”和“准备方法”两个维度进行拆解。一、面试题目结构拆解1. 网络与安全(高频核心模块)涉及题目:HTTP 与 HTTPS 区别及 TLS 握手流程打开网页全过程常见网络安全漏洞与防护加密算法与 RSA 原理这一部分的核心不是记忆协议细节,而是理解三...
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03-23 15:00
已编辑
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暑期实习投了十几天,能投的都投了,一个面试没有,pdd,快手,小米直接挂,不然一直都泡池子,简历还能怎么改进吗,后端还是太卷了
牛马蒋禾恺:
这样的bg都简历挂吗,我也简历挂麻了
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03-03 17:40
湘潭大学兴湘学院 生物制药岗
26届本科制药工程
我要找工作我求求了
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03-29 22:48
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
能,但作用被严重高估了。
之前我去面试,等候区坐了个特别帅的哥们儿,我心想完了这颜值我肯定比不过。结果出来一聊,他一面就挂了,我过了。我导师做过三年技术面试官,他说:"长得好看我确实会第一眼印象好点,但只要张嘴答题,5分钟内就能判断水平。颜值最多给你加1分,技术不行扣的是10分。"但也不能说完全没用。我观察下来,真正加分的不是"长得帅",而是"看起来靠谱"。什么叫靠谱?头发不油、衣服整洁、说话时眼神不躲闪、坐姿端正。这些细节给人的感觉是"这人做事应该也挺靠谱"。我有个同学长相一般,但每次面试都提前理发、穿干净的衬衫、背挺得笔直,offer拿...
长得好看会提高面试通过率...
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19+真的能拿吗?
接好运
月薪绩效怎么算?
20%拿19+好难啊
绩效占比20%合理
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