公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...

man,我是真的一点不想考研啊😭😭

还是0面

游卡 游戏服务器后端开发一面二面 面经（已开奖） 《写面经攒人品系列回忆式更新...》  一面 30min  以基本的八股考察为主  1、tcp连接断开的状态变化  2、为什么三次握手，不是四次或者两次  3、数据库的优化有什么方法  4、项目提问  5、线程进程的区别  二面+hr面 30min  主管和hr两个人同时面，时间半小时  1、项目中protobuf有什么用？  2、如果让你设计一个序列化反序列化的工具，你会怎么考虑  3、你的服务器项目做过压测么  4、服务器的性能热点在哪里？（不会）  5、了解golang么？（不太了解...）  6、用redis的目的是什么？  7、hr面...